，须归口分别报市委办公厅或市政府办公厅从严审批，并严格掌握接待标准。市级党政机关、事业单位工作人员公务出差去外地，不准住高档、豪华宾馆。第六条不得超标准安排用餐。 机关和工会、共青团、妇联等各人民团体以及由市财政拨款的事业单位适用本办法。市属国有企业和其他事业单位参照执行本办法。第十五条各县（市）区、 ...
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、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)：为了进一步加强企业、行政事业单位(以下简称“单位”)的会计信息管理工作，规范企业、单位会计决算行为，提高会计决算报表质量，推动 、规定，处理意见要列明通报批评、处罚、整改等具体内容；5．对企业、会计决算工作的建议；6．会计信息质量检查表(附报软盘)。(四)处理 ...
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标准的，应先改行现岗位工资标准，再套改职务工资。第四十条国家机关、事业单位工作人员，原在企业职工百分之三的名额内给予固定奖励升级的工资，暂不计入现行工资。 条《规定》第二条（一）款中规定的“新级差”，按以下办法确定。（１）进入职务最低等级工资的“新级差”是指本职务最低等级工资与上一个等级工资的差额；（ ...
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的，应先改行现岗位工资标准，再套改职务工资。 第四十条 国家机关、事业单位工作人员，原在企业职工百分之三的名额内给予固定奖励升级的工资，暂不计入现行工资。 《规定》第二条（一）款中规定的“新级差”，按以下办法确定。 （１）进入职务最低等级工资的“新级差”是指本职务最低等级工资与上一个等级工资的差额； ...
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原来的退休工资标准。之前人们猜疑《试点方案》实施后，原事业单位退休人员进入社保后将按企业退休人员的工资标准进行调整并降低养老金的说法是对《试点方案 但总的来说过渡性养老金的金额是逐年减少，并逐步与《试点方案》实施后参加工作人员退休后的养老金标准相衔接。 6、个人账户养老金计发月份如何确定？ 解读：个人 ...
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总额的50％，经职工代表大会或职工大会讨论通过也可以全部进入再分配。财政部分供给和非财政供给的事业单位应将个人工资总额全部进行再分配。二、实施分配制度 转企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发补贴 ...
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机关社保公司继续经办。改为执行企业职工基本养老保险制度后，重新到机关事业单位就业的人员，养老保险按企业进入机关事业单位有关规定执行。五、关于福州市 ，其人事关系可以实行代理制，委托政府人事部门授权的人才中介服务机构代理，由聘用单位和个人按规定承担养老保险费用。33、按省劳动厅、人事厅、财政厅《关于关停 ...
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人事主管部门鉴证。建立和实行人事争议仲裁制度，及时仲裁人事争议案件，切实维护单位与职工双方的合法权益。 四、建立形式多样、自主灵活的分配激励机制(一)根据事业 ，在新的领域发挥作用。对专业技术人员要提供创办或进入企业的条件，支持他们把专业技术应用到社会生产中去。要发挥事业单位的科技优势，积极兴办科技与 ...
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人事主管部门鉴证。建立和实行人事争议仲裁制度，及时仲裁人事争议案件，切实维护单位与职工双方的合法权益。 四、建立形式多样、自主灵活的分配激励机制(一)根据事业 ，在新的领域发挥作用。对专业技术人员要提供创办或进入企业的条件，支持他们把专业技术应用到社会生产中去。要发挥事业单位的科技优势，积极兴办科技与 ...
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、符合提前退休条件，并从本实施办法执行之日起，三年内办理提前退休手续的人员，在按照实际退休时的工作年限和规定的比例计算退休费后，享受如下优惠待遇：提前 管理及退休金的发放渠道暂时不变。11、事业单位中，经自治区人民政府批准享受离休待遇的人员，在单位进入企业、转为企业或变为经济实体前，要统一移交主管部门 ...
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