提前退休要严格控制，除国务院规定有压锭任务的细纱、织布工种和6个优化资本结构试点城市破产工业企业中接近退休年龄的职工可以提前退休外，各地各部门不得自行扩大 ％，凡适合女性从事的工作或岗位，应优先招收下岗女职工。 四、建立和完善再就业服务中心，做好下岗职工的管理和服务要自下而上地建立再就业服务中心体系。 ...
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周岁、女年满50周岁，不再缴纳基本养老保险费。 六、《规定》第三十六条关于“国家规定的退休条件”是指按国务院国发(1978)104号文件规定的退休年龄条件 劳动行政部门进行审批；未实行属地管理的企业，职工退休审批工作仍由其主管部门负责审批。 二十一、外埠城镇劳动者按《规定》参加本市养老保险社会统筹， ...
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遗属；现役军人配偶；残疾人；孕期、产期内的女职工；距法定退休年龄在五年之内的老职工。 第八条 企业安排职工下岗，应遵循公平、公正、公开的原则，按 个人，各级人民政府或有关行政管理部门应当给予表彰和奖励。 第四十条 对违反本办法的规定有下列行为之一的，由县以上劳动保障部门会同有关部门责令限期改正，并对其 ...
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的， ...
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我是一集体企业女职工 企业已破产 我的劳动保险以缴费20年 依照国家相关规定破产企业女职工45岁可以办理退休手续。请问我可以申请办理退休手续吗?有退休金吗？...
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一年以前，农民工不能享受退休待遇，也就没有退休年龄的规定。 重庆市劳动和社会保障局2001年1月9日印发的《重庆市企业职工基本养老保险若干政策问题解答》 职工基本养老金计发月数执行）”和“参加了农民工养老保险的农民工，男年满60周岁、女年满55周岁时，实际缴费累计不满180个月（15年）的，由参保地 ...
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1、企业在被正式批准改制期间，对已怀孕和正在休产假的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中，产假期和哺乳期累计不得 人员养老待遇；（三）转换身份的职工，按规定缴纳养老保险费至正常退休年龄的，由新企业或本人到市劳动和社会保障局办理退休手续，享受基本养老保险待遇。第 ...
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保险、医疗保险费，其费用由双方按规定负担；企业不再支付经济补偿金，该职工也不能享受失业保险待遇；到达法定退休年龄时，办理退休手续，享受养老保险待遇。从事特殊 的费用，由同级财政局承担。 五、妥善解决未被聘用职工的医疗保险(一)改革时女职工满40周岁、男职工满50周岁，且连续工龄满10年的。如企业改革前 ...
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应当退休之列。因此，达到法定退休年龄不必然就是退休人员。我国现行退休制度规定劳动者的退休年龄为男年满60周岁，女干部55周岁、职工50周岁，因此法定退休 针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工，无业人员、农民工等则不在达到规定年龄就应当退休之列。因此，达到法定退休年龄不必然就是退休 ...
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存在两种不同的意见。第一种意见即否定说认为，我国法律规定的劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁，超过该退休年龄的人员就不能成为劳动法所规定 之形成劳动关系的劳动者均适用劳动法；我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。中共中央办公厅、国务院办公厅曾下发了 ...
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