资格审查，对于案例中的咨询公司应当拒之门外。但目前没有相关部门可以直接监控企业是不是真的招聘、这些岗位缺不缺人。另外，很多单位在自己的门口私自张贴 直接的关系，但是它是法律单独规定。用人单位只要和职工发生事实劳动关系，即使合同没有约定，用人单位也必须建立职工住房公积金。如果没有享受该权益，职工可以向 ...
//www.110.com/ziliao/article-126485.html -了解详情
，还是吸取前车之鉴，另寻明主的好。 另外一种手段就是非法延长试用期，才半年合同，试用期却有3个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择的期限。 让求职者得到更多的实惠，反会让求职者失去了很多应得权益。专家指出，不少企业在招聘中虚标薪资待遇，将公积金、社保金等国家明文规定应按规定基数由企业缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-521661.html -了解详情
） 丙方：由乙方代理甲方招聘的寒假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方） 为满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙 时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 电话： 电话： 签定日期： 年 月 日 签定日期： 年 月 日合同是和劳务派遣公司签的...
//www.110.com/ask/question-3084391.html -了解详情
招聘大学生做足疗。 河南商报见习记者 段艳超 祝炳琨 [b]遭遇[/b] [b]女大学生应聘[/b] [b]被“卖”到足浴中心[/b] 李丽是河南某大学2009届毕业生，今年 轻信不许诺到外地上岗。对非法中介或私招滥雇者为外地企业或外地分公司发布的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者一是不去，二是到劳动 ...
//bbs.110.com/thread-55835-1-1.html -了解详情
从2011年3月到2011年8月，每个月招聘200个客服代表，共1200人左右，而且听说每两年招一次，只要大中专学历，的学生实习，而安徽客服中心只有400个客服 了8,90份的合同，告诉他们公司会把个人拿的那份和企业拿的那份合同放成一份，夹在一起，过了一些太难，某以台南，有负责人去在食堂发合同，自己领 ...
//www.110.com/ask/question-679333.html -了解详情
从2011年3月到2011年8月，每个月招聘200个客服代表，共1200人左右，而且听说每两年招一次，只要大中专学历，的学生实习，而安徽客服中心只有400个客服 了8,90份的合同，告诉他们公司会把个人拿的那份和企业拿的那份合同放成一份，夹在一起，过了一些太难，某以台南，有负责人去在食堂发合同，自己领 ...
//www.110.com/ask/question-679327.html -了解详情
有关手续。第五条合资企业不得招用未满十六周岁的青少年和在校学生。第六条合资企业因生产需要，要求招聘外单位在职职工的，有关单位应积极支持，允许流动；如有 ，企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工安全健康的。（二）企业不履行劳动合同的或者违反中华人民共和国有关法律、法规和政策规定，侵害职工合法权益的。（ ...
//www.110.com/fagui/law_62514.html -了解详情
需要经过学校签证，这有助于学校做好就业促进工作。毕业后，学校可以根据就业协议书把学生的档案直接寄给用人单位的档案保管部门，减少了周转的时间，提高了新单位 大学毕业生面临着就业难题，而这给一些企业提供了利用廉价劳动力的机会，他们利用自己在招聘时的诸多优势，随意在合同中添加霸王条款，使一些毕业生签订一些不 ...
//www.110.com/ziliao/article-190929.html -了解详情
企业员工。15、积极开展招工宣传活动。引导鼓励园区企业与当地农村富余劳动力签订就业招聘合同，开展企业联合招工、以工招工等多种形式的、有针对性的招工宣传 企业就业的务工人员，其子女就学可由教育部门就近安排，享受与城区学生同等待遇，学校不得收取借读费和规定之外的任何收费；放宽务工人员入户和购房条件。凡在 ...
//www.110.com/fagui/law_302187.html -了解详情
。义务教育阶段学习结束，初中毕业生根据其学业情况和个人意愿，实行分流。除部分学生进入普通高中继续求学，进入大学深造之外。约占60%--70%的初中毕业生，将 解释。一旦发生纠纷，招聘方总会振振有词地拿出这种所谓规范式的合同来为自己辩护，最后吃亏的还是应聘者。 3、单方合同。一些企业利用应聘者求职心切的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232519.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务