如何处理怀孕期员工？ 小刘与山东省某公司于2009年3月签订劳动合同，公司在小刘入职后对其进行了公司的规章制度、岗位培训，并在员工手册上签字 做出解除劳动合同，并不给与经济补偿的决定。小刘申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。本案中，公司是否可以对小刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-249335.html -了解详情
文件《关于给予李继光开除公职处分的决定》(2007年8月16日)以及《解除劳动合同决定书》。 李继光对工商银行信阳分行所认定的事实均予以否认，并称 和员工“十个严禁”》，即“严禁个人经商办企业或伙同他人办企业”以及《中国工商银行解除违规违纪员工劳动合同的规定》，即“违反国家规定从事非自用不动产、股权、 ...
//www.110.com/panli/panli_237441.html -了解详情
劳动合同，并不给与经济补偿的决定。夏某收到决定书后不服，申请劳动仲裁，要求单位解除决定书，恢复劳动合同关系，并按正常工作时的工资计发其休假工资。 争议焦点： 1 ，公司可以公告送达，通过新闻媒介通知。在公告之日起，经过三十日，即视为送达。2、在送达后，企业可按规章制度对旷工的员工做解除劳动合同处理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-466851.html -了解详情
《解除劳动合同协议书》，内容为：三角滩电站与劳动合同制工人米泉国原签订的无期限劳动合同，现因甲方企业产权变更，经双方协商，同意从1998年3月31日起解除劳动 合法有效。米泉国系原三角滩电站职工，后解除劳动合同关系。虽然莱孚公司在兼并三角滩电站的协议中写明所需员工优先从三角滩电站现有人员中招聘，但在莱 ...
//www.110.com/panli/panli_19030198.html -了解详情
7月26日就解除了劳动合同关系，在法律意义上，王**已经不是我公司的劳动者，离开公司一年多期间是否有在其他企业务工，我们也无法 、维持被告郴州市********局作出的郴人社工伤认字（2011）C1547号《认定工伤决定书》。二、驳回原告临武********公司的其他诉讼请求。案件受理费50元，由原告 ...
//www.110.com/panli/panli_48520838.html -了解详情
，第三人伍XX系原邵新煤矿已解除劳动合同的人员，不属于重庆煤炭（集团）有限责任公司应当接收的原邵新煤矿在册员工、退休人员、抚恤人员等，且原告邵新 （87）卫防字第82号《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第九条“劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期 ...
//www.110.com/panli/panli_48750721.html -了解详情
了工伤认定，该局也作出了聂顺利的《工伤认定决定书》。上诉人认为依据聂顺利提出的辞职书，已经与聂解除了劳动合同关系及劳动保险关系，聂与他人打闹受伤，不 与其公司员工打闹摔倒受伤的，上诉人公司是具备一定规模的宾馆服务企业，能允许员工打闹吗？上诉人给被上诉人申请工伤认定，给被上诉人的考勤、工资表等足能证明这 ...
//www.110.com/panli/panli_42591068.html -了解详情
4月25日至2009年12月7日共21个月）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金7564元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社保费 的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签的《劳动合同》、《通知》、《终止劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_20793755.html -了解详情
1月1日至2009年12月7日共23个月）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金6124.45元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社 的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签的《劳动合同》、《通知》、《终止劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_20793754.html -了解详情
年3月18日至2009年12月7日共21个月）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金5613.80元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社 的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许可决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签的《劳动合同》、《通知》、《终止劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_20793624.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务