110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 898 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
2014年6月份怀孕,10份向公司申请停薪留职,说要签一份协议留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担,明年5月份回来上班,2.3.4.5月份应该是有产假的,并且这四个月公司应该帮我缴纳保险而 ...
//www.110.com/ask/question-2848149.html -了解详情
生意不好,老板一直在缩减员工,然后我在2013年10月份申请回苏州学车,老板说给你停薪留职吧!当时我学车就没多想 口头答应了 学完车就回去上班,可是11月份学好车后 离职,我不离职可以怎么样?合同本来2年的,后来换了这个新老板在2011年的时候签了5年的,公司说是劳动合同协议,不知道是不是真正的合同。...
//www.110.com/ask/question-2198557.html -了解详情
我2012年3月份怀孕,4月份向公司申请停薪留职,当初签了一份协议留职期间公司缴纳的保险和个人缴纳的保险都由我个人承担,我12月份回公司上班,9,10,11,12月份应该是有产假的,并且这四个月公司应该帮我缴纳保险而 ...
//www.110.com/ask/question-1337933.html -了解详情
我08年办理了停薪留职 并签订了协议 现在申请回单位上班 单位以无岗为理由不予批准 我该怎么办 多谢 我公司是一个股份制企业属于电力的三产...
//www.110.com/ask/question-124223.html -了解详情
公司经营遇重大困难,已采取减费用减工资等方法,成效不大.不想简单与职工解除劳动关系(非补偿金原因),公司愿按本地最低工资缴社保等费.有何好办法代替停薪留职?该签何种协议?...
//www.110.com/ask/question-85037.html -了解详情
公司经营遇重大困难,已采取减费用减工资等方法,成效不大.不想简单与职工解除劳动关系(非补偿金原因),有何好办法代替停薪留职?公司愿按本地最低工资缴社保等费.该签何种协议?...
//www.110.com/ask/question-84489.html -了解详情
、工资、员工各项社会保险缴纳的情况以及目标公司离休、退休、预退、工伤、停薪留职等特别员工的名单和公司的负担情况已经全部披露给受让方; (13)目标 价格的百分之XX向出让方支付第一批股权转让价款。 如果是外资并购一般安排在并购协议经中国政府批准生效之后,目标公司管理权交割之前。如果是采用预约价格或者三 ...
//www.110.com/ziliao/article-504673.html -了解详情
基金和职工投保问题协议书》,以被告为协议一方,各公司职工为协议另一方,供双方签名盖章。协议约定:按规定停薪留职人员的社会保险费全部由本人缴交, 起全额交纳应交纳的保费。被上诉人只是代发养老金,根本无权扣留。4、如果确实有协议存在,被上诉人完全可以名正言顺地扣划上诉人的退休金,但事实上被上诉人是采取隐瞒 ...
//www.110.com/panli/panli_63217.html -了解详情
一年后拆除,又休息了四个月,这期间一直在家休息,今年1月公司通知去做停薪留职延期鉴定,1月31日出的结果,说总共工伤假只有5个月,于是2月1 捞鉴费16712 合计甲方支付乙方--元 2乙方对上述待遇的种类和金额均无异议,本协议生效并履行完毕后,乙方确认完成全部的工伤赔付责任,对乙方无需再承担其他任何 ...
//www.110.com/ask/question-1482129.html -了解详情
甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上,就乙方出国留学有关事宜,达成如下协议: 第一条根据培养人才工作的需要,甲方派遣乙方出国留学。乙方同意甲方的安排, 将根据乙方的违约情况,对乙方批评教育,或给予行政处分,或停止公费待遇,或停薪留职,或要求乙方赔偿损失;必要时,甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的 ...
//hetong.110.com/hetong_8000.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索