合同届满之日至判决之日的必要生活费。 劳动合同解除后纠纷 一、解除劳动合同证明的出具争议。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定 不具有约束力。用人单位无正当理由解除劳动合同导致劳动关系终止的，竞业限制条款应当不具有约束力，除非当事人另有特殊约定并且给劳动者经济补偿的除外。对竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-165430.html -了解详情
日至判决之日的必要生活费。 三、劳动合同解除后的纠纷.第一、解除劳动合同证明的出具争议。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第17条规定用人 不具有约束力。用人单位无正当理由解除劳动合同导致劳动关系终止的，竞业限制条款应当不具有约束力，除非当事人另有特殊约定并且给劳动者经济补偿的除外。对竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-151707.html -了解详情
辞退，并且没有给胡小姐任何经济补偿或赔偿。胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济补偿金 举证责任，不是证明劳动者没有上班，而是证明用人单位曾对劳动者的自动离职行为作出过书面处理。8.规定用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
无充分事实及法律依据，原审法院依法不予支持。 关于战雪要求源进公司支付违法解除劳动合同的加付赔偿金68852.96元的主张，无充分法律依据，原审法院依法 工会意见的程序规定，但上诉人未能举证证明其裁减人员方案已向劳动行政部门报告的事实，且被上诉人基于订立无固定期限劳动合同，在上诉人裁减人员时属应当优先 ...
//www.110.com/ziliao/article-525208.html -了解详情
劳动合同仍然有效，赵某依法构成违法解除劳动合同。因此，赵某应承担因其违法解除合同而给公司造成的实际生产和经营的损失。《劳动法》第99条规定：“用人 若干问题的通知中明确规定：“用人单位在招用职工时，应查验终止、解除劳动合同证明以及其他能证明该职工与任何用人单位不存在劳动关系的凭证，方可与其签订劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-139364.html -了解详情
劳动合同法》第三十九条的规定，公司可以单方面解除劳动合同且不需支付经济补偿金的只有6种情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反 劳动合同的，用人单位应当支付2倍的经济补偿金给劳动者。 本案中，用人单位提出了法定的解除劳动合同关系的理由，即泄露公司机密、违反竞业限制条款，这两个理由都 ...
//www.110.com/ziliao/article-461310.html -了解详情
，赵某便找公司讨说法，公司负责人告知赵某，虽然公司没有证据证明不符合录用条件，但赵某还处于试用期，公司可以随时解除劳动合同而无需任赵理由 情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380422.html -了解详情
，而且是严重违反规章制度的行为，某扶梯公司单方解除与徐某的劳动合同并无不当，也不应支付徐某主张的违法解除劳动合同的赔偿金。 【法官寄语】劳动者和用人单位 ：我国法律对三期（孕期、产期、哺乳期）女工有特殊保护。胡女士当时属怀孕期间，而且根据医生医事证明胡女士确需休息，胡女士短信方式请假已满足公司规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-335667.html -了解详情
应转嫁给劳动者。原告未告知过被告以经营困难为由解除双方劳动合同，被告至今没有收到终止劳动合同的凭证。原告向本院提交了以下证据：1、劳动合同，证明双方劳动 的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过司法程序解决；4、鉴于股东已经多次 ...
//www.110.com/panli/panli_11023986.html -了解详情
应转嫁给劳动者。原告未告知过被告以经营困难为由解除双方劳动合同，被告至今没有收到终止劳动合同的凭证。原告向本院提交了以下证据：1、劳动合同，证明双方劳动 的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过司法程序解决；4、鉴于股东已经多次 ...
//www.110.com/panli/panli_10964461.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务