本人是劳务派遣工在用人单位受九级工伤现在合同没到期劳务公司不 让在 用人单位做了 怎么处理明天就不让上班了 要给换用人单位可以拒绝吗...
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本人是劳务派遣工在用人单位受九级工伤现在合同没到期劳务公司不 让在 用人单位做了 怎么处理明天就不让上班了 要给换用人单位可以拒绝吗...
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昨天去应聘工作，公司收取100元押金，今天去了以后还要求交纳400元押金，否则不让上班，也不退押金，也不给打收条，这是诈骗吗，该怎样要回押金，今天到派出所报警，警察说要到劳动仲裁投诉，劳动仲裁电话没打通，是不是该先收集证据，该怎样收取证据，电话录音可以吗...
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合同签了8年，但都过了半年多了还不让上班，由于上乘领导问题迟迟推脱...
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我是虎跃快客驾驶员与虎跃签的长期合同今年四十九岁(工作十年了)二月十七日公司体检查出我有高血压就不让上班至今他们这么作合法吗我的工资应该怎么开我去找他们他们说没地方安排我该怎么办...
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比如说，上班期间出现的工伤，职业病等不要求公司赔偿...合同本身是要求一式两份，但是公司没有给我们另外一份，工作2年公司还不买各种保险...要辞职，公司不让辞职，这样的情况如果我起诉公司的话有什么样的结果？公司好像和地方政府的关系还满深的......
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我在一药店上班 准备辞职但是公司不让辞职 其他员工都发工资了 就我没发 打电话问了公司的答复就是要辞职的不发工资 但是我还是在岗员工为什么连上个月的工资也不发 我该怎么办...
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我在一家酒吧上班,由于酒吧现在管理不当,动不动就罚款,实在不想待下去,想辞职可是公司不让,说没有满三个月,我是五月十六号入的职,到现在七月七 而且进公司的时候没有跟他们签劳动合同,现在我该怎么办,如果我自离能不能拿到我应有的工资和押金,工资是1200的底薪,然后200元的风险金,还有178元的伙食补贴 ...
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我劳动合同是1月31号到期，之后放假，到2月20号上班的时间去问人事部，说我要提前一个月通知，也就是说我现在还需再做一个月才能走人，可我不想做，这个月已超过合同期限。公司不让走，而且还要写辞工书给领导批了才能走人，不同意就不能走人。请问公司这样做是否违法。...
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我现在的工作，是一个外包类型的通信公司。6月1日开始上班，至今(7月27日)未拿到过一分钱。而且工作量也比预期的大，经常中午连吃饭的时间都抽不出来 能力不足，所以做事慢才这样。我想想也就算了，既然我无法胜任此工作，我就想辞职。但公司不让，说缺人，我走了，空出来的区域没人接手，所以不准走，走也可以，别想 ...
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