起诉称，1999年2月10日，瑞而士公司与浙江鳄鱼公司签订协议，由瑞而士公司在北京地区独家销售浙江鳄鱼公司所生产的鳄鱼品牌服装。根据合同约定，瑞 11、房屋租赁合同，支付房屋租金12万元；12、员工工资表，支付员工工资531 120元；13、瑞而士公司与员工签订的86份劳动合同；14、购置办公用品发票 ...
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公司辞退时剩余工资处理方法，只说明工作为满服务期的剩余工资50%不予发放，按照其协议约定工作不满服务期的不予发放，培训10天的为半年服务期，培训20天的为一年 日该公司无任何证据以我工作表现不好为由将我辞退，该公司与员工签订的培训协议就有问题，我培训期间剩余50%应于7月份发放，刚好在我工作半年之际将 ...
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我们公司为了留在员工，员工跟公司签订多少年的合同。公司无息借款给员工，公司该如何与员工签订协议。可以规避公司的风险。...
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如果公司经营不善，面临倒闭，是否可以和员工协商放假一段时间，不解除劳动合同，但是也不计工资。假如这段时间过后公司有起色，员工可以继续回来上班，也可以在这期间另谋他就。这种情况下，公司与员工签订这种协议，可行吗？...
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公司试用期为2个月，未转正前公司与员工签订的是试用期协议，在试用期间，公司觉得该员工工作表现不好，决定单方面停止试用，解除试用期协议，这样可以吗？需要赔偿吗？要办理什么手续呢？...
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确定该份劳动合同的真实性。第二，亚太兰特公司与员工补签的协议缺少劳动合同必备的条款。劳动者与用人单位之间签订的劳动合同，应具备以下条款：劳动 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费14 511元，由北京亚太兰特信息咨询有限责任公司负担（已交纳）；二审案件受理费14 511元，由北京亚太兰特信息咨询有限 ...
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条例》及《劳动合同法》，只有用人单位才能与员工签订竞业限制协议。2、原告派遣协议期间签订的竞业限制补充协议不以2006年12月31日《劳动合同 将“劳动合同转移”理解为劳动合同的内容转移至原告公司，那么原告公司与被告重新签订了劳动合同，说明原告公司并未认可被告与上海市对外服务有限公司的劳动合同。被告与 ...
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任职。程高文身份为嘉华太和公司员工，但吉兴太和公司未能就程高文的身份问题提交证据加以证明。一审法院判决认为：沈飞幕墙公司与吉兴太和公司签订的《北京市 的法律责任的理由成立，本院对此予以采信。 综上，一审法院认定《补充协议》是吉兴太和公司与沈飞幕墙公司签订并履行有误，应予纠正。故吉兴太和公司不是本案适格 ...
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受让方以及案外人破产清算组之间依法订立的合同，应属有效合同。该协议签订后，即在国源公司、康泰公司与破产清算组之间形成了新的债权、债务关系。在国源公司 补充协议》、2007年2月3日《股权转让协议书》、《授权函》、黄金公司证照文件、在册员工、财务、债权债务移交清单、2007年4月30日《黄金公司欠款协议 ...
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支持。对银轮公司是否需要承担责任的问题，应先确定银轮公司与梁佩飞于2003年9月4日签订的《协议》的性质的问题。因钟建新、谢勤武为银轮公司 达蒙厂领取过任何工资报酬，但却在开办初期，为厂支付了厂房租金、电费、电话费、员工工资、办公费、购买生产设备、原材料等巨额费用，而且也有大量的业务费和招待费从达蒙厂 ...
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