公司上班 未签订合同 2012年12月17日 由于公司搬家 我与上司关系不好 被离职 但是该公司于2012年10月15日发完工资(发的是9月的) 拖欠我10月-11月 做 (工资卡他只在第一个月打过一次钱 之后都是给的现金 我现在手上只有一份与公司 打电话讨要工资的对话录音 以及一张打过一次钱的工资卡 ...
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现在公司需要我办齐离职手续，但我已递交了离职报告，公司还需要我回去签名再给我现金付我最后一月的工资。我是不是一定要回去签名拿现金？之前都是转账我卡了。我现在不想回去拿，但不回去签名就不给我发工资。我该如何？...
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通知公司或我。现在联系不上客户。公司以此为由，不发工资也不开离职证明。在我工作期间，有一次被单位查到不在岗。被公司罚款1000元。要求交现金，不然在工资两倍扣除。没有任何单据。我也被逼交了罚款，请问这合理吗？现在公司说二个月找不到客户联系方式，就不开离职证明，也不发工资了。这何理吗 ...
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要付钱，我和客户谈过，客户说要求我们公司赔偿，不和我谈。并且当时我觉得这是不合理要求并没有同意，然后我们领导就把这个钱付了。发工资的时候把我7月的工资扣了， 处罚单和那张投诉处理单放一起，并且扣了多余的部分也没有打到我卡里，公司说要让我领现金，我要求打到卡里，所以这件事拖了一个月了，扣掉多余的钱还是 ...
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给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单，存折上一部分，现金一部分，以此少缴纳社会保险和住房公积金，少支付 并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠 ...
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！我是今年5月6日进的1家私人企业（网上招聘的）刚开始每月发工资时间不定时，但还是发了。可9月底该发8月份的工资时，只给我们1点生活费，说了过几天，但只到10月底该 说过几天（8月份的还没给完） 老板没有给我们签劳动合同，也没有交保险，工资是以现金放式发的。我们有什么维权吗？公司名叫朋欣，我是做铣床的...
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。公司是下发薪制度，每月10日前（合同上注明了）发上月工资，因为业务关系，本人应持有上海分公司的备用金（现金）1000元，在休假前最后一日，根据以往的备用金使用情况，最后剩余169元。 到了发工资日时，公司财务部门没有直接通知本人而是由其他同事口头传达，上海分公司 ...
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我当时根本不知道有工伤待遇）。打工期间厂子给我们办了银行卡，说工资往里面发。发工资那天，人管给我们发，他说没干够33天就按一天55元，干够了 自己手里还没有数据。于是就给我们发了现金。这时我向他要医药费什么的他却说晚了，自称给上级打电话上级说不用管（这时候他又说自己是中介公司的）。因为这样我的工资暂时 ...
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，这个月的11号晚上与主管吵架后自离就没去上班了，现在15号发工资了，店长说老板不给我发工资。因为我是OPPO手机的促销员，分配到恒利手机店，是没有底薪的，工资是我们OPPO公司发的，可是恒利手机店里押金300,当天现金奖金100，恒利手机店的提成是800，这是8月份的工资 ...
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你好，我4月23日离开公司的，每月十五日发工资，十三号左右公司经理找我只发给我了1200元的现金，我们公司的底薪是两千元的，我还差一个星期未做满 我一千二，三月份和四月份的业绩提成都没有发给我，她说财会只给她这些钱，她就给我发这些，其余的让我自己去找财会要，我们是私人老板的，和老板联系她不接电话也不回 ...
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