你好！如果在公司员工跟员工打架会怎么处理，甲方打乙方1下，是用铁打的打的很重，乙方没还手，现在乙方病看好了，乙方休息了十天，这事怎么处理！公司老板有责任吗？单方打架是工作上面的事！...
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合不合理？还说签不签合同和急辞工扣工资是没有关系的。 如果按照劳动法处理，是不是也按照劳动发发工资，还是按照我们之前谈好的。我去当地劳动局咨询了下这种情况，他们说公司这样处理是可以的，和合同没有关系，虽然没有签合同，但是建立了劳动关系，急辞工扣工资是应该的，我不知道怎么处理。...
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公司在上海目前只给购买了3险，那生育报销是无法享受了，产假期间的工资按照规定就应该有公司发放，那具体是按照什么标准计算发放？在对待员工保险上公司并未平等对待。城镇户口购买是5险，农村户口就购买3险，但是农村户口也可以购买5险的。这样我该怎么处理？...
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公司是每月的25好算考勤，我是1月2号离职，但公司说已经给我交了保险了，我应该怎么处理？公司说我离职要提前一个月告知，因为我身体原因，我无法在上班，我应该怎么处理...
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怀孕期间，劳动合同期满后，如果公司不再续签的，该怎么处理？我于2008年1月1日与公司签的劳动合同，期限为三年，至2010年12月31日止 日至2013年12月31日；现有身孕以个多月，打算生育，就是担心合同期满后，公司如果不再续签合同的话，可能享受不到产假之类的待遇，以及之后的工作保障，请问如果有这 ...
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后在成都国企工作，现在辞职考研，户口，档案怎么处理？ 现在从国企辞职，公司说自己联系户口，档案问题，公司说档案公司不保存，可以存在人才交流中心，需要那边开 咨询人才交流中心说如果没有工作他们不接受档案，请问是这样的吗？如果是，档案怎么处理？户口我问了一下相关部门说是没有新的接受单位的话户口就在原公司的 ...
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春节前，员工就说要辞职。春节后上班员工提出辞职申请。公司规定需要提前15天提出离职。公司暂时不同意员工离职，需在15天后离职，做完手上的事情。员工不同意，如果公司需要这样做，就请假15天。公司应该怎么处理合法?需要怎么计算员工工资？ 请帮帮我。。。。员工签订劳动合同1年，已经 ...
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丢失公司收据怎么处理？我要付怎样的责任？这本收据有对外盖章的，也有公司员工还款的不盖章的，这怎么处理？...
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供应商的公司注销了，我公司还有一笔款项没有付给他，这笔款项应该怎么处理？公司注销工商局是不是也会出具什么文件？如果该公司的法人找我公司结算该笔款项，并要将该款项划入起个人账户上，这样做有什么风险？我公司应该如何处理？...
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如题目，同等责任，是保险公司相互赔偿，那修车的发票怎么处理？是必须把修车发票相互交换吗？还是怎么办？保险公司赔的钱怎么给法，是他保险公司给我，我保险公司给他？还是我保险公司给我，他保险公司给他呢？...
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