刚刚得到“明天不用来上班”的辞退要求，怎么就是“协商解除劳动合同”了？正巧这个时候来了个电话，我在接过电话之后以父亲不让签的名义拒签了她写的“协议”，当时她 8月20日开始，黄某恶人先告状持续发短信、打电话给我亲属说我旷工超过3日，要求我去公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22日开始持续 ...
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权利义务，才在1995年4月28日，以郑州公司八分公司作为甲方与杨海军、李刚生、段生林等施工队补签了内部《施工合同》。因此原判决认定杨海军、李刚生在 14《辞退书》中明确：“由于我们管理能力有限，所以辞退3#学员楼，所定为：我们干到首层下一层顶板为终点，我们把3#学员楼的木工、砼工、钢筋工留在本楼， ...
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并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利划入该员工的银行账户】 4、2010年8月4日下班后下午6:00-8:00，公司人事部主管ROSE再次和我谈：把我调动部门的事情，希望我不要让公司写协议，直接调到客户前台去，公司已经口头答应了 ...
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并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利划入该员工的银行账户】 4、2010年8月4日下班后下午6:00-8:00，公司人事部主管ROSE再次和我谈：把我调动部门的事情，希望我不要让公司写协议，直接调到客户前台去，公司已经口头答应了 ...
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，不是他们不想补，而是没办法补。我要求辞退赔偿金他们也不给，说没签合同不能给赔偿，答应补保险已经不错了（但我自己交了不怪他们），并说入职时就说 ，以此为由说要延迟两个月转正。综合这种情况我应该怎么做，应该得到哪些赔偿，要申请劳动仲裁吗？我想确定下，1、公司以我在别的公司交过保险为由说没法给我补，并说我 ...
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四个容器的材料是全孝华在长沙大托铺钢材市场采购的，时间是在与精正公司签了合同后，采购计划是容某某制定的，全孝华按采购计划采购材料，采购单已不见了 储罐时，发现加工的钢板材质不是16MnR，设计图纸注明是16MnR，李亿军问容某某是怎么回事，容某某说“我也冒办法，你去问赵总，你最好不要问，我容总没有权力 ...
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由于事发突然，我们没有任何心理准备，我为了抱住7，8两月的工资，有的同事签了离职申明，里面说与公司不再有劳务关系，但没写是公司辞退我们，也没写我们自动辞职。 中途不给我买了，或者我早产，医生说我胎位靠下可能会早产，保险不足六个月不得享受生育保险。我改如何要求公司赔偿？怎么计算赔偿才能保护我的合法权益？...
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签合同的，在2008年7月初就搬离上海了。未签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主给我？该是哪个雇主补齐我工作期间的社保 客户，一直有业务来往。新用人单位在2009年9月18日无原无故口头说要和我解除劳动合同，说现在公司生意不怎么好，要辞退我，我当时没同意，况且我看到公司在网上 ...
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我谈都不愿意最后还是口头同意但不愿给任何邮件或字据，我找人事说先给我发个要辞退我的邮件，她说她不知道你们怎么回事发不了，那些领导还让我尽快办手续，而且离职表 我，请问我现在该怎么办？如果真要走法律途径或通过劳动仲裁我该获得赔偿吗？应该获得多少赔偿？补充下我跟公司签的3年合同，是2014年5月初入职的。...
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名沃尔玛的员工，签了无限期合同，在一个工作岗位做了三年半了，公司要给我调动工作岗位，薪资不变，我不同意公司调动，他辞退我合法吗？没有经我同意，如果公司强执执行，我签的无限合同又没有写具体哪个部门上班，现在公司只是说内部调动把我调离到别的部门，下周就随意调动工作岗位和排 ...
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