年中旬的时候公司以协议丢失为由要求重新签订一份合同，上面的日期要求是进公司时的日期，但本人将08年3月6日签的劳动合同没有上交，自己保存了下来，请问我 ，如果可以，时间起点和终点是什么时间（因08劳动法是从08年1月开始实施，那么07年12月份是否可以要求双倍工资）。麻烦各位律师帮忙解答，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-93428.html -了解详情
我是2010年6月21日在参加工作，实习期为一年，在实习期内未缴纳社保，2012年10月公司注销重新开了一家，社保有在交，但是劳动合同未签，然后公司领导答应的提成未实现，这个月辞职了，请问公司这种行为是不是违反劳动法，我是否可以要求赔偿...
//www.110.com/ask/question-2361963.html -了解详情
我在个体公司上班8个月没有签订劳动合同，现在公司注销，重新注册新公司。可不可以申请劳动仲裁要求之前上班的双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-2969447.html -了解详情
记录或出现敷衍了事的情况，扣除一天日平均基本工资，以此类推。 三、业绩要求与薪酬计算 业务人员的薪酬直接与业绩挂钩，公司给每个业务人员均安排了销售业绩。新员工入职第一个 量，第三个月就无底薪，第四个月则把之前的任务量清零后重新计算为2万/月，进入下一个累计周期。 （五）年终奖励 年度销售业绩达100万 ...
//www.110.com/ask/question-2121674.html -了解详情
的劳动合同，且于某某是经组织安排至普陀豪享来公司处工作，故对于某某要求普陀豪享来公司支付未签劳动合同的双倍工资诉请不予支持。五、有关解除劳动关系经济 豪享来公司后，工作内容、工资待遇均发生了变化，原合同即已无效，普陀豪享来公司理应与于某某重新签订劳动合同以保障劳动者的合法权益。鉴于普陀豪享来公司从未与 ...
//www.110.com/panli/panli_8555343.html -了解详情
劳动合同，但说要给公司盖章就拿走了，后来就一直没有给过我们，过来几个月，我要求拿劳动合同给我，人事经理承诺给我劳动合同，并写了一张凭证，后来我去公司拿合同，人事经理却说之前签的劳动合同不见了，要求我重新签劳动合同，重新签订后就不给我盖章，我就拿着这份劳动合同去了劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1809570.html -了解详情
海淀区劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会裁决维持第三住宅公司作出的终止劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。本院认为，依据《中华人民 ，应遵守平等自愿，协商一致的原则。现第三住宅公司不同意维持双方的劳动关系及重新与之签定劳动合同，双方的劳动关系即应予以解除。第三住宅公司根据 ...
//www.110.com/panli/panli_53510.html -了解详情
海淀区劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会裁决维持第三住宅公司作出的终止劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。本院认为，依据《中华人民 ，应遵守平等自愿，协商一致的原则。现第三住宅公司不同意维持双方的劳动关系及重新与之签定劳动合同，双方的劳动关系即应予以解除。第三住宅公司根据 ...
//www.110.com/panli/panli_53506.html -了解详情
海淀区劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会裁决维持第三住宅公司作出的终止劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。本院认为，依据《中华人民 ，应遵守平等自愿，协商一致的原则。现第三住宅公司不同意维持双方的劳动关系及重新与之签定劳动合同，双方的劳动关系即应予以解除。第三住宅公司根据 ...
//www.110.com/panli/panli_53504.html -了解详情
海淀区劳动仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会裁决维持第三住宅公司作出的终止劳动合同的决定。驳回其要求补签劳动合同或支付经济补偿金的请求。本院认为，依据《中华人民 ，应遵守平等自愿，协商一致的原则。现第三住宅公司不同意维持双方的劳动关系及重新与之签定劳动合同，双方的劳动关系即应予以解除。第三住宅公司根据 ...
//www.110.com/panli/panli_53503.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务