我们公司是员工在职一年，补贴3000元买笔记本电脑上班用，因为我没有电脑，所以公司在我进公司转正2个月之后先给我买了个电脑，然后说这个就当我以后的补贴了 我没干到一年，公司让我把3000多的补贴款还给公司，合法吗？ 如果合法，那我可以直接把电脑还给公司 不赔偿补贴款吗？(公司说赔钱是公司的规定什么的)...
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，休息一个多月就能上班了。现在那个工人不干了，公司说赔了人家八万，依据公司规定造成公司损失5000元以上的，个人要承担40％，因此让我赔3万2，每个月500分64个月从工资里扣，让我签字，我还没签，请问公司这样合法吗？我需要承担吗？...
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规定，离职了现金奖一分钱也拿不到，佣金就能拿，进这间公司培训也跟我们说了，离职现金奖和佣金是能拿得到的，可是现在跟进来的时候讲的不一样，现在离职只能拿佣金，公司这样规定合法吗？...
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到第二天又找到我说干半年以后就给我申请投保险，我提前一个星期提出离职公司不批，还说公司规定不管是签合同的还是没签合同试用期的都必须提前一个月交离职，你要不 公司的时候还交了100元钱的工作服押金，说不干到三个月也不退，公司这样合法吗我去仲裁的话只有工作服还有一张工资单但是工资单上没有写什么公司只写我的 ...
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个什么交接手续，就是看你带够4000块钱没，没带够钱就走不了，还说这是公司规定。就要等下一批省内的。那就是20天后了。而且跑省内还得准备1500块左右。没 走。就跟他们吵了一架。 他们说体检过关就公司报销。我今天又说我没进公司不给报！还有那个带4000元钱的规定合法吗？ 我录了很多的音。从要交体检费到 ...
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我们公司的领导最近规定每个月只发给我们工资的百分之八十，剩下的百分之二十到年底和年终奖一起发，中途辞职的百分之二十就不给了，还规定辞职要提前三个月，我想问问他们的规定合法吗，还有，我在这个公司干了三年了，合同没有签，什么保险也没有，可以告公司赔我双倍工资吗，要什么证据，...
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11月中旬，公司开会，老板说，迟到一次扣工资的百分之80，这公司规定有效吗？并没有将这条制度书面通知，结算11工资的时候，真的被扣掉工资的百分之80，公司这样做合法吗？求助好心律师能给答复。...
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我老婆的弟弟结婚，想请假半个月的事假，公司领导说工资没有，还要罚款400元，这样的规定合法吗？...
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我的一个朋友不慎把自己的儿子压死了（晚上儿子在车下睡觉，爸爸不知道），后来看到交强险的合同中规定自己的车压死自己的亲属保险公司不做理赔，请问这条规定合法吗？但是我看到交强险免赔条款中并没有规定自己的车压死自己的亲属保险公司不做理赔呀！...
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我在一合资企业上班,公司一直有规定员工节假日,周六,周日加班不是加班是值班,只给值班费,若按加班计算加班工资远高于值班费.这个规定合法吗?...
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