我是上海区的零售经理,公司派内部暗访人员到我上海店铺购买商品,说我店铺员工私自折扣以及私收现金。公司以这为由要降我职以及调整我薪资。公司有员工手册,手册上没有岗位调动只有奖罚。公司是否可以强制我调动岗位,如果我不同意的话,是否可以仲裁?...
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工作严谨、高效;信息传递渠道畅通;团结协作,工作不许推诿;勇于负责;开拓进取。7.员工必须服从组织分配和调动。8.公司推行“唯贤、唯才是举”的用人标准,按能 场所,不准穿拖鞋、短裤衩和背心。需统一着装岗位必须按要求着装。4.严格遵守本岗位的操作规程,按岗位要求完成任务,做好各种原始记录。真实、准确填报 ...
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第一条为进一步推动公司内部员工持股工作,构建企业利益共同体,强化企业内部的激励机制和约束机制,增强员工的主人翁地位和主人翁意识,充分调动员工的积极性,制定 经公司股东(大)会或产权单位同意并履行相关审批核准手续后实施。公司应依据员工的岗位、职务、职称、学历、工龄和贡献等因素,通过综合评分的办法具体确定 ...
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时候在装配岗位工作,合同签的也是装配,工作了一年多,前段时间公司效益不好,装配岗位人多,公司就把我掉到了机加工车间做铣床,当时我觉的去学学也挺 说是的。 后来没谈成,我不同意。到下班的时候公司给车间主任一张通知书;上面说由于你部员工,不服从公司调动安排,所以对其做出待岗决定,在待岗期间必须听从领导安排 ...
//www.110.com/ask/question-1055059.html -
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我在—家电子厂工作,我的工作岗位在六部。而如今六部要搬去别的厂了。厂里却要把我们调到别的部门去。我们不同意调动岗位,可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-2096477.html -
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调动工作岗位,员工不同意。公司对他进行考核的时候,他的确不能够胜任工程师的工作,故公司将他调职到检验员,并且按照同岗同酬,进行调薪。他不同意,可是又的确不适合原来的岗位,我现在该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-941481.html -
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我是1电子厂员工,公司因订单减少要强制性调动我的工作岗位,不同意就按违反公司规章制度开掉我,我该怎么样维护我的权益...
//www.110.com/ask/question-2368936.html -
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工作,当时也就服从了安排调回了原单位,同时也把小孩转学到了现单位附近上学,现在公司又要把我调走,可这样一来让我小孩上学成了问题,同时也影响了小孩的 学习,我现在想拒绝调动,这样公司会不会来辞退我呢,同时我看了劳动合同,公司可以因工作需要调动员工到异地工作的条款,我这样如果被辞退能不能得到经济补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-455768.html -
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因工作需要,公司决定将xx部新招聘劳务员工xx调至集xx部,职级不变,调动人员实行岗位见习期管理,岗位见习期3个月,见习期间实行见习期考核,考核不合格,在见习期结束后,调整其工作岗位或退回原单位;见习期考核合格,履行薪酬调整。...
//www.110.com/ask/question-186403.html -
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公司合同上写可以调动我的工作岗位,但是我不满意,现在交了辞职信,他们让我交违约金,这种情况合法吗?合同上写的违约金是 月工资*12个月 好像法律上有一条是:员工不服从调动,给企业带来经济损失的,企业可以要求赔偿。企业可以以这个理由要求我赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2876844.html -
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