，最近生产量急剧上升，导致问题较多，而我在某次和一线员工沟通中未能控制好自己的情绪，导致几名员工反映很大，今天公司领导忽然找我谈话，说我不能胜任现在的工作，加上一线员工反应太大，所以要辞退我，而且不做任何补偿。请问这种情况我可以申请经济补偿吗？（公司领导曾用这个圈子很小，希望大家好 ...
//www.110.com/ask/question-2142647.html -了解详情
2011年4月16日，该物业公司经理刘某口头通知张女士被辞退，未支付经济补偿金。随后，张女士多次找到物业公司领导，希望公司补其解除劳动合同经济补偿1200元及双倍工资2290元。但物业公司没有认可张女士的要求。为此，张女士找到沈河区劳动争议仲裁委员会，提出仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-376675.html -了解详情
进入某公司，直至2011年9月开开始签订劳动合同，劳动合同一式两份，但是公司以要返回总部盖章为由将两份合同原件收回，至今2012年6月未交与本人 严重违反规章制度，不服从公司安排及调动为理由将本人辞退，并不支付经济补偿金。本人签订的劳动合同要2013年9月才到期，请问我能否申请经济补偿，要申请那些经济 ...
//www.110.com/ask/question-1017327.html -了解详情
经济危机下,各私企正在想尽各种办法辞退员工，以减少企业的资金压力。我的一个朋友现在在公司里就要被辞退了，公司给她一个星期的时间考虑，她在这个公司已经干了2年 ，让他们自己提出（没说提出什么），她现在想知道怎么样才能保护好自己，不让自己的权利受到侵犯，能争取多少经济补偿，请各位大律师给出出注意，谢谢了！...
//www.110.com/ask/question-31480.html -了解详情
我公司的保安年龄59岁，现在因内部人员调整，需要辞退改员工，请问需要给他经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1822334.html -了解详情
十天就可以？经济补偿还需要嘛，此员工工作年限是二年，恳请回复，公司认为： 职工严重违法公司规章制度，给公司造成重大损失的，公司解除劳动合同不需要支付经济补偿金。这样理解是否正确，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1548228.html -了解详情
你好:我在一家企业工作六年，公司突然无故辞退我！我该怎么办？应该得到怎样的补偿？合同还有三年多才到期，我应该得到多少经济补偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-901805.html -了解详情
老师您好，我和公司签订了三年的劳动合同，现在工作了一年零八个月，现在公司无故要辞退我，我可以申请多少经济补偿，谢谢...
//www.110.com/ask/question-603316.html -了解详情
公司要求我交接工作后提出不能给予经济补偿。原因是我在半年前因为嫖娼初犯受到过行政处罚。但是当时并没有给公司造成任何损失和影响。老板以三天年假和三天事假的方式处理了此事。不予追究。如果仲裁，公司这个理由会不会成立？劳动法里规定只有被追究刑事责任的才会辞退。我该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-1965889.html -了解详情
资料为由，做出《关于辞退安保部员工刁先生的通知》，并于2009年3月3日向刁先生送达该通知，且未给与刁先生任何经济补偿。刁先生与公司协商无果，向 的真实性予以认可，但主张其入职时华联五道口分公司并未要求其填写是否受过处分的记录。法院认为，根据公安机关记录及《任职申请表》，刁先生确实存在受过行政处罚的 ...
//www.110.com/ziliao/article-232673.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务