职业和自主创业。通过扶持政策引导，鼓励企业吸纳下岗失业人员再就业。加大公益性岗位开发力度，全面落实各项扶持政策，提高就业稳定性。建立就业与失业保险、 处理制度，探索建立注重预防和调节、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。大力推进劳动争议仲裁机构实体化建设，加强仲裁员队伍建设，积极推进区域性、行业性 ...
//www.110.com/fagui/law_289233.html -了解详情
补贴2?5亿元，为1?9万人发放小额贷款4?4亿元，政府出资开发公益性岗位，安置了2?3万名大龄失业人员就业。“十五”期末，城乡就业人员达到 劳动争议处理制度。探索建立更加注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。进一步完善劳动争议仲裁制度，规范仲裁程序，研究改革庭审方式，提高办案效率。 ...
//www.110.com/fagui/law_265317.html -了解详情
扶持下岗职工、失业人员举办生产自救型经济实体或劳动组织、自谋职业或组织起来就业。鼓励各地大力开发公益性就业岗位，对特困群体人员进行托底安置。结合西部大开发 争议处理制度。健全多层次、多形式的劳动争议调解制度；继续坚持劳动仲裁工作的三方性原则，完善办案机制，促进劳动争议仲裁机构实体化和仲裁队伍职业化建设 ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html -了解详情
自谋职业和自主创业。通过扶持政策引导，鼓励企业吸纳下岗失业人员再就业。加大公益性岗位开发力度，全面落实各项扶持政策，提高就业稳定性。建立就业与失业保险、 争议处理制度，探索建立注重预防和调解、突出仲裁优势和作用的劳动争议处理机制。全面推进劳动争议仲裁机构实体化建设，逐步在市(地)级以上城市以及有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_163.html -了解详情
、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。鼓励开发家庭服务业公益性岗位，安排就业困难人员，以多种形式向需要政府帮扶的特殊服务对象提供家庭 。按照“鼓励和解、加强调解、加快仲裁、衔接诉讼”的要求，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。加大仲裁办案力度，通过简化受理立案程序、 ...
//www.110.com/fagui/law_378529.html -了解详情
和生活节奏加快等趋势，不断开发和提供新型服务。鼓励开发家庭服务业公益性岗位，适宜纳入基本公共服务体系的应当纳入，并不断扩大覆盖范围。政府面向困难群众提供的 权益和休息休假权利。建立多渠道维护从业人员权益机制，及时妥善处理家庭服务机构与从业人员之间的劳动争议。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行协议引起 ...
//www.110.com/fagui/law_393473.html -了解详情
人员的企业全面到位地落实各项社保补贴政策，适当扩大享受岗位补贴的公益性岗位范围，并尽可能提高岗位补贴标准。要进一步落实各项培训补贴政策，鼓励企业优先招用政府免费培训 的调解机制，切实把劳资矛盾消除在萌芽状态。对已经发生的劳动争议，尤其是集体劳动争议，要坚持以柔性调解处理为主，重在案结事了，重在问题解决 ...
//www.110.com/fagui/law_323056.html -了解详情
劳动关系协调机制。引导企业内部形成预防、调处、救济环环相扣的劳动争议防范化解体系，实现企业与员工互利共赢。劳动保障部门和工会、商会等要指导企业建立利益调解 ，为劳动者提供公共就业服务。通过开发和利用公益性岗位，对就业困难人员提供就业援助。七、维护和优化和谐劳动关系的良好环境（二十三）加大资金投入，提供 ...
//www.110.com/fagui/law_305843.html -了解详情
和布局，市、区(县)职业介绍机构要向为社会各层次求职者和各类用人单位提供综合性、公益性免费服务的机构发展，其他职业介绍机构向产业化方向发展，形成科学的 争议处理制度，各级仲裁委员会当年受理的劳动争议案件结案率不低于95％。(四)深化企业工资改革，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。1．到2002年 ...
//www.110.com/fagui/law_280180.html -了解详情
服务机构要结合残疾人就业特点，努力开发适合残疾人就业的社区工作岗位，如社区便民服务、社会公益性服务等非正规组织劳动岗位；帮助残疾人选择项目、进行培训，并在申办 劳动仲裁部门要及时、公平地处理涉及残疾职工的劳动争议、依法维护残疾职工的合法权益。对符合受理条件的，要及时立案并尽快调查处理；对不符合受理条件 ...
//www.110.com/fagui/law_38433.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务