的亏损,但转增股金时,以转增后留存的法定盈余公积金不少于注册资本的25%为限。第五十条本社向社员分配红利的比例原则上不超过一年定期存款利率。 到工商行政管理部门办理注销登记,并予以公告。第五十八条清算组负责制定包括清偿本社员工的工资及社会保险费用,清偿所欠税款和其他各项债务,以及分配剩余财产在内的清算 ...
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有关规定执行。附:国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:为规范企业所得税税前扣除,加强 (八) 内税人负担的住房公积金;(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九条 在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工 ...
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,特制定以下政策。一、财政政策1.继续认真落实《关于支持文化事业发展的若干经济政策的通知》(国发[2000]41号)的各项规定。随着经济和财政收入的增长 ,可按规定享受基本医疗保险、公务员医疗补助和住房公积金、住房补贴待遇。转制后为企业的单位,按照单位所在地的医疗保险政策执行。转制前已退休(含提前退休 ...
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月25日国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知国税发[2000]84号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局:为规范企业所得税税前扣除 八)纳税人负担的住房公积金;(九)国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九条在本企业任职或与其有雇佣关系的员工包括固定职工 ...
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公积金予以税前扣除不得超过企业员工提存的住房公积金平均数的3倍”废止,按照市政府《关于确定住房公积金缴存上限的通知》(2002京房改办字第095号)文件执行。 的收入,而应单独作为投资者个人取得的利息、股息、红利所得,按“利息、股息、红利所得”应税项目计算缴纳个人所得税。以合伙企业名义对外投资分回利息 ...
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工作的总体要求和任务目标(一)总体要求。以科学发展观为统领,按照国务院和省政府关于解决农民工问题的总体要求,从我市实际出发,从完善政策体系与管理工作机制 。全面落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定,充分考虑经济发展水平、劳动者缴纳各项社会保险费、住房公积金等因素,适时调整最低工资标准,使月最低工资 ...
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免征企业所得税2年。⒊对新开办的从事应用软件开发外包的内资企业,可比照财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》(财税字(1994)1号)中 成果转化、社会保险、公积金缴存、子女入托入学、购房购车、税收等方面,享受本市规定的优惠政策。充分发挥人才中介机构的作用,积极为服务外包人才提供人事 ...
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住房公积金以及企业欠缴的社会保险费等债务问题,要按有关政策规定予以解决。改制后的企业要按照有关法律、政策规定,按时足额交纳社会保险费,及时为 退休政策,提前退休后纳入当地基本养老保险社会统筹。(六)根据《财政部国家税务总局关于粮食企业增值税征免问题的通知》(财税字(1999)198号)规定,对符合条件 ...
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调整的收益。6.应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资,计入当年成本费用。7.其他一次性或偶发性 经营者任期内累计缴纳的风险保证金。第二十条企业经营者的年薪为税前收入,其个人所得税由企业代扣代缴。第二十一条企业经营者计算经济补偿和住房公积金的标准为基本年薪, ...
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核定。(三) 社会保障费,是指依照国家有关制度应当为职工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。社会保障费计提基数按照核定的相应 多景点的游览参观点应分别按各景点归集实际发生的运营成本费用,不能分别归集的,按各景点的收入或员工人数等方法进行分摊。第十九条财务统一核算的休闲 ...
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