承认的“培训”，是指真实发生的有货币支付凭证的培训！现在我国有些用人单位根本没有对员工进行过培训，也要员工赔偿培训费，也设立服务期限和违约金，这是不 劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训合同的 ...
//bbs.110.com/thread-1267-1-1.html -了解详情
损失的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。该规定首次提出职工除依法享有工伤保险外，还能 民事赔偿责任。”，可见，其也是比较赞成双重赔偿的观点。 5、最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(续一)》(征求意见稿)中，对工伤事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-481931.html -了解详情
和一次性工伤医疗补助金。对于因第三人侵权造成员工受伤，员工得到第三人赔偿后能否再向用人单位主张工伤待遇的问题，无论是《工伤保险条例》、《广东省工伤保险 的立法精神来看，人身损害和工伤待遇并非不可兼得，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款对此就作出相应规定。因此， ...
//www.110.com/panli/panli_68735.html -了解详情
,事发第二天,人力资源部门要求各单位清点人数,“据说有人跳楼了,死者是头朝下落地,面目无法辨认,身上没有任何可以证明身份的东西,公司只好让各个部门确定少了谁。” 曲线不断涌现。二、发生在廊坊富士康公司的死亡事件,提醒我们,除了接连发生的跳楼自杀事件,还存在着员工猝死的问题。 三、死者王凌艳,还不到16 ...
//bbs.110.com/thread-31522-1-1.html -了解详情
第466次会议通过了《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》，明确了赔偿权利人已获得第三人民事赔偿的，工伤保险经办机构及用人单位不再支付工伤保险待遇。但 的普遍的社会责任，成为国家承担的社会保障义务。用人单位即使对自己的员工所发生的工伤事故，也仅负间接的补偿责任。只要用人单位依法足额缴纳了工伤保险费，就 ...
//www.110.com/ziliao/article-361107.html -了解详情
，承包人可否索赔？如何索赔？ 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域，发生安全事故，应该由谁赔偿？ 99.施工中因施工 有哪些安全义务，施工企业能否通过合同方式将自己的安全义务转嫁给包工头？ 287.关于高层建筑影响采光的问题，有哪些法律规定？ 288.在施工合同未履行完 ...
//www.110.com/ziliao/article-318136.html -了解详情
，承包人可否索赔？如何索赔？ 98.业主指定的分包单位员工在施工过程中擅自进入我们拆卸设备的区域，发生安全事故，应该由谁赔偿？ 99.施工中因施工 有哪些安全义务，施工企业能否通过合同方式将自己的安全义务转嫁给包工头？ 287.关于高层建筑影响采光的问题，有哪些法律规定？ 288.在施工合同未履行完 ...
//www.110.com/ziliao/article-318135.html -了解详情
某某建设集团有限公司云南分公司表示小王不是该公司的员工，对于小王在工作中受伤一事的情况他公司是基本清楚的，对于赔偿的问题他公司只能把小王的诉 提交任何证据证明其主张，人民法院对该项主张不予支持。《最向人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
//www.110.com/ziliao/article-528540.html -了解详情
章履行。 二、职业风险基金系会计师事务所、资产评估机构等按规定提取的用于职业风险赔偿的准备金。财政部财企[2009]26号《资产评估机构职业风险基金管理办法》 法院对被告相应反诉请求予以支持(原告相关本诉请求包含在内)。 第二，关于退股金利息的问题。根据原告资产评估公司章程规定，如原告一次退还退股金有 ...
//www.110.com/ziliao/article-307220.html -了解详情
保险基金面临着程序复杂、难以维权的问题。经向工伤保险局咨询，工伤保险归用人单位购买，工伤保险赔偿只能由单位提出申请，个人提出的社保根本不予受理。如果法院驳回 的损失（如无法享受工伤保险待遇或不能足额享受），如员工有证据证明其实际工资高于社保缴费基数的，都按实际工资计算，司法实践中一直这么处理，这是与 ...
//www.110.com/ziliao/article-240823.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务