涂料总汇，其与上海某装饰涂料总汇协议签订保留社会保险关系至退休。2010年11月8日，原告金某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告某 通过仲裁或民事诉讼途径要求用人单位补缴社会保险费的请求权，但用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务并不因此消灭，且庭审中，被告并未以时效作为抗辩理由 ...
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(五)项规定，本办法所称的养老保险争议包括单位或者职工与管理中心因缴纳养老保险费、计发养老金、办理养老金领取手续问题发生的争议。第六条规定， 查明，1998年3月31日，中共上海市委、上海市人民政府决定：撤销上海市劳动局、上海市社会保险管理局建制；组建上海市劳动和社会保障局。本院认为，根据1996年9 ...
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算工伤还是遭遇民事侵权？学校和区劳动保障局各执一词。2007年8月23日，上海市黄浦区人民法院就全市首例退休人员工伤认定案作出一审判决，退体人员被事业单位 不是存款人与银行的关系；劳动者领取的社会保险金也不是其本人和用人单位缴纳给社会保险机构的本金加利息。 以此衡量，《社会保障法（草案）》的这一规定既 ...
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对原告负责实施的绿地养护工程的相关费用进行财务审计。本院审查后，通过上海市高级人民法院委托上海xxxx会计师事务所有限公司进行司法审计。本案现已审理终结。原告徐xx 的记录，并且根据员工工资发放清单显示均有个人四金扣款记录。按照社会保险缴纳的计算方法，员工个人扣款与缴费工资基数存在固定的比例关系，亦 ...
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方面发挥了极其重要的作用。但是这些企业竞争激烈、利润微薄，强制其参加社会保险会增加企业的经营成本，这实际上不利于中小企业和非正规就业的发展，进而不 等五项基本社会保险制度构成，缴费主体是单位，职工个人缴费由单位代扣代缴。单位缴费费率为37％，职工缴费费率为11%.根据《关于确定缴纳社会保险费工资基数 ...
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，出台生育保险、工伤保险等管理办法。适时制订《上海市社会保险条例》，《上海市社会保险基金管理条例》，《社会保险基金征缴和管理办法》等地方法规和政府规章。至 在内的人口信息系统。至建立劳动和社会保障信息管理系统。建成劳动就业和社会保障计算机服务管理网络，对劳动者一生就业、培训、养老、缴纳社会保险费、享受 ...
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受国家机关委托代表国家机关行使环境监管职权，原判决未引用全国人民代表大会常务委员会《关于中华人民共和国刑法第九章渎职罪主体适用问题的解释》的相关规定，直接认定 镇保范围，致使奉贤区四团镇人民政府为上述人员缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称市社保中心）为上述 ...
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原告提交了一份上海市社会保险事业基金结算管理中心2005年11月2日打印的2004年度养老保险个人账户储存额结算单，旨在证明被告未为其缴纳1993年度的社会 存在不可抗力或其他导致原告延期申请的正当理由，已丧失了实体胜诉权。被告关于原告的请求已超过时效的意见，本院予以采纳。故原告要求被告补缴1993年 ...
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，但遭原告拒绝，对此原告不予认可，被告又未能提供证据证明，本院不予采纳。关于工资标准，原告主张其每月工资为2,500元，对此被告虽不予认可，但未能提供 。原、被告劳动关系存续期间，被告未为原告缴纳社会保险。原告系本市外来从业人员，按照规定被告应当为其缴纳上海市外来从业人员综合保险。现被告同意为原告补缴 ...
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条件：（一）持有《上海市居住证》满7年；（二）持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；（三）持证期间依法在本市缴纳所得税；（四）在本市 保障部门按照规定条件，对申办材料进行审核。对符合规定条件的，应当出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》；对不符合规定条件的，应当书面告知持证人员。 ...
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