时间和工艺中断时间。第六条 综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。综合计算工时工作制适用于从事下列工种或者岗位的人员：（一）因工作性质需连续作业的；（二）生产经营受季节及自然条件限制的；（三）受外界因素影响，生产任务不均衡的 ...
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日期】1995-03-26 【生效日期】1995-03-26 【失效日期】----------- 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】----------- 劳动部贯彻《国务院关于职工 工作时间的规定》的实施办法 （１９９５年３月２６日） 第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称《规定 ...
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财务会计主管)，确保政府财政性资金的有效使用和安全运行。在进一步实施财务会计委派制度的过程中，各有关部门和单位要按照有利于建立符合社会主义市场经济体制要求的财务 的针对性和有效性。(三)注意发现和推广成功的经验和有效做法。试行会计委派制度工作开展时间不长，没有现成的经验可供借鉴。各地要坚持边试点、边 ...
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为一天休息，也可以灵活安排，但平均每周工作时间不得超过44小时。从1994年3月1日开始执行每周44小时工时制度确有困难的个别行业、企业，可以适当延期 ；机关、事业单位的职工，报同级人事行政主管部门审批。第六条 各单位确因工作、生产经营需要安排职工加班加点的，要按劳动部、人事部《实施办法》第七条规定 ...
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每周工作４０小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。 一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活 迟应当自１９９６年１月１日起施行。在推迟实施期间，仍按国家现行工时制度的有关规定执行。 第九条各级人事部门对《规定》的执行情况进行监督检查。 ...
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，每周工作40小时。国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。实行这一制度，应保证完成工作任务。一些与人民群众的安全、保健及其他日常生活 迟应当自1996年1月1日起施行。在推迟实施期间，仍按国家现行工时制度的有关规定执行。第九条 各级人事部门对《规定》的执行情况进行监督检查。第 ...
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二条本办法与《规定》同时实施。从1995年5月1日起施行每周40小时工时制度有困难的企业，可以延期实行，但最迟应当于1997年5月1日起施行。在本办法施行前劳动部、人事部于1994年2月8日共同颁发的《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》继续有效。1995年3月26日关联法规：国务院行政法规 ...
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推进、逐步规范和分类指导、注重实效的原则，有组织、有秩序地继续抓好试点工作，进一步加强会计监督和管理，推动反腐败斗争深入发展。 (一)坚持先行试点、稳步推开 的针对性和有效性。 (三)注意发现和推广成功的经验和有效做法。试行会计委派制度工作开展时间不长，没有现成的经验可供借鉴。各地要坚持边试点、边总结 ...
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每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 三、第七条修改为：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周 日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。 《国务院关于职工工作时间的规定》根据本决定作相应的修正，重新发布。本决定施行前，国务院1994 ...
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月１日起施行。 总理李鹏 １９９５年３月２５日 国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定（１９９５年２月１７日国务院第８次全体会议通过 工作４０小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。” 三、第七条修改为：“国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周 ...
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