生理机能，并定期体验以了解机体状况。鉴于王芹月本身系结肠粘液腺癌患者，激素的应用、具体的治疗方法及治疗时间应根据临床在医生严格指导下进行， 、陪护费498元(以事故发生时职工年平均工资计算，即5193元÷365天×肿瘤医院住院35天)、住院伙食补助费420元(12元×35)，营养费酌情确定为500元， ...
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并非所有的解除或者终止劳动关系的情形，劳动者都能得到经济补偿；并且经济补偿的具体计算方法和基数也因为情形的不同而存在差别。为了厘清实践中劳动者的计算 补偿办法》第11条的规定：经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的 ...
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无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和3年12个月误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资误工时间。 三、护理费有级别之分 据介绍， 纯收入） 5年。 七、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 八、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向 ...
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无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和3年12个月误工时间。或受诉法院所在地相近行业上一年度职工的平均工资误工时间。 三、护理费有级别之分 据介绍， 纯收入） 5年。 七、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 八、受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向 ...
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民事判决书 (2003)佛中法民一终字第199号 上诉人(原审原告)林月娴，女，1971年12月11日出生，汉族，住佛山市顺德区大良街道办事处八坊管理区伏波 ，虽然两者的发放标准都是按劳动者在单位的工作年限计算，每满1年发给劳动者1个月的月平均工资，但生活补助费是在劳动者与用人单位劳动合同期满终止时 ...
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按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数365天）职工本人全年应当享受的年 单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间 ...
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黄维娟系被害人刘建华父母。根据江西省统计数据，2004年度职工月平均工资为988.33元，农村住户平均每人年纯收入为2952.56元。在庭审过程中，二附带民事诉讼 有期徒刑徒刑二年零六个月。(刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。即自2005年12月2日起至2008年 ...
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相关事实，应当承担举证不能的败诉后果。3、关于申诉人工作年限及离职前12个月平均工资的计算：工作年限：2010年8月20日入职，2013年8月28日 在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数365天）职工本人全年应当享受的年 ...
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补休，则应当 按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。 据介绍，计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时 工资的全日制劳动者，其加班工资的最低计算基数应按照1500元/月进行折算，而不能按照非全日制就业劳动者小时最低工资标准计算。 加班工资计算方法具体为：休息日每 ...
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我与公司签订了8年的劳动合同，现在已工作7年，公司现在改革裁员，按劳动法前推12个月的平均工资计算补偿金，外加一个月代通知金。我想请问一下，计算补偿金的基数， 报销的形式支付），公积金未计算，奖励有通知，但是公司否定说不合理，不支付，另外公司有批准的补贴，未补贴完，是否可以追讨？这样的计算方法对吗？...
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