委员会指定专职或兼职人员负责处理日常工作。第七条 省和市、地、州及县(市)、区设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，负责处理本辖区内发生的劳动争议 ，一份存档、一份抄送当地同级人民法院、两份分送双方当事人。第十九条 仲裁决定书应当写明：一、双方当事人的姓名、工作单位、职务、住址或企业名称、法定 ...
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加盖仲裁委员会印章，及时送达双方当事人。第十七条仲裁决定书应当写明：（一）申诉人和被诉人的姓名、单位、住址或企业名称、所在地、法定代表人姓名、职务；（二） ）裁决结果和仲裁费的负担；（五）不服裁决的起诉期限。第十八条仲裁委员会在处理劳动争议过程中，可向有关单位查阅或调阅与案件有关的档案资料和原始凭证。 ...
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调解，也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，当事人可以直接向有管辖权的劳动 批准，可以适当延长结案期限。第二十七条当事人一方或者双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉；一方当事人期满不起诉 ...
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企业，凡发生《规定》第二条规定的劳动争议，均适用本细则。第三条市、区、县设立劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），按本细则规定的管辖范围负责 期限内结案的，经同级人民政府批准，可以延长３０日。第二十七条仲裁决定书应当写明：（一）争议双方当事人的名称、地址及其代表人或者代理人姓名、职务；（二）申请的 ...
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争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会(或者调解小组，以下统称调解委员会)申请调解，也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。因开除、除名、 受理的劳动争议，应当在六十日内结案。关联法规：地方政府规章（1）条第二十五条 当事人一方或者双方对仲裁不服的，可以在收到仲裁决定书之日 ...
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经营活动，由全体合伙人承担民事责任。”5、被告为原告厂安装和调试机械设备，其劳动成果是为原告厂的生产设备达到正常运转和尽快投产创造条件。原告厂是该劳动 存在事实劳动关系，次日送达给原告。因原告不服郴州市苏仙区劳动人事争议仲裁委员会仲裁决定书，向本院提起诉讼，本院于同年8月5日受理了此案。本院认为，原、 ...
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元的事实。4、工伤认定决定书及劳动能力鉴定结论通知书，证明被告属于工伤，以及工伤等级为5级的事实。被告辩称：府谷县劳动仲裁委员会的裁决是合法的，被告 的收款收据是原告给被告出具的工资结算证据是正确的。请求法院维持府谷县劳动争议仲裁委员会的裁决书，维护农民工的合法权益。被告向法庭提交以下证据：1、证人杨 ...
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年11月2日作出渝津劳仲案定字【2009】第159号更正裁决决定书，将原被申请人“重庆市安亚模具制造有限公司”更正为“重庆安亚模具制造有限公司”。 亚模具制造有限公司”，重庆市江津区劳动争议仲裁委员会后来的更正裁决决定书不合法，无权更正仲裁主体，被告田永胜的劳动争议超过了仲裁时效为由，请求法院判决原告 ...
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登记；被告因工伤残，经被告申请，焦作市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决“解除申诉人（被告）与被诉人（原告）之间的劳动关系。被诉人（原告）于本裁决生效后 。原告未在法定期限内提起行政诉讼，焦政复决字（2008）43号行政复议决定书和焦工伤认字（2008）149号焦作市职工工伤认定结论通知书已经发生法律效力，故 ...
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请求，原告在举证期限内向本院提交了下列证据： 1、鼎城区劳动争议仲裁委员会仲裁决定书、拟证明原告已仲裁的事实； 2、工伤致残处理纠纷调解意见，拟证明 增加伤残补助费并逐年调整有法律依据，增加的数额应与被告的伤残程度、丧失劳动能力程度及现阶段生活费用变化大致相当。原告将给付被告的伤残补助费增加至350元 ...
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