保险费而发生的纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。1994年被告依据国发[1991]33号文件规定，实施了行业养老保险制度，不能片面地认为行业统筹不 ：①铁道部第三工程局于1994年3月3日发文要求下属单位按本办法实行岗位技能工资制。②（实施办法第四条15项、附表9），被告单位在兑现岗位技能工资 ...
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有错误，需要重新处理的，可指令下级仲裁委员会重新作出处理。决定重新处理的争议，由仲裁委员会做出决定书宣布原裁决无效，终止原裁决的执行。决定书由仲裁委员会 备案。第五十七条本办法自1995年5月1日起施行。1988年3月19日广东省人民政府颁布的《广东省国营企业劳动争议处理实施细则》同时废止。1995年 ...
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有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)应当依照《工伤保险条例》、《辽宁省工伤保险实施办法》参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。 的工伤保险工作实行监督。第六十条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第六十一条 有下列情形之一的，有关 ...
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《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)，结合本省实际情况，制定本实施办法。关联法规：全国人大法律（1）条 人民政府负责并报告工作。第十二条仲裁委员会经同级人民政府(行署)批准，由同级劳动行政部门的代表三人、工会和经委(计经委)的代表各二人组成。仲裁委员会设 ...
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（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本实施办法适用于本省行政区域内的企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职， 勘查、技术鉴定等；(二)有权根据事实和法律提出处理方案；(三)有权对争议当事人双方进行调解；(四)有权参加仲裁庭合议，提出仲裁意见；(五)及时做好调解、 ...
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研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。企业、事业单位侵犯职工劳动权益，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。第二十三条工会 的规定处罚。第五十四条违反本实施办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，打击报复的，由劳动保障部门责令改正、恢复原工作； ...
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条第二条 凡在我省行政区域内企业与职工之间发生的下列劳动争议的处理， 必须遵守《条例》和本实施办法。(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职 单位名称、地址及其法定代表人(负责人)或者代理人的姓名、职务；(二)申诉的理由、争议的事实和要求；(三)调解达成的一致意见。调解书由双方当事人签字，仲裁庭成员 ...
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劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动争议处理条例》等有关法律、法规的相关规定，结合本市实际，制定本实施办法。关联法规：全国人大法律（2） 退伍、转业军人初次就业的；(四)获得兰州市市级以上劳动模范、先进工作者荣誉称号的及"五一"劳动奖章获得者；(五)法律、行政法规规定的其他情形的。第十二条用人单位 ...
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，各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法》发给你们，请遵照执行。宁夏回族自治区企业劳动 监督指导下级仲裁委员会的工作。第十二条仲裁委员会经同级人民政府批准，由同级劳动行政主管部门的代表、工会和经济综合管理部门的代表组成。仲裁委员会组成人员必须 ...
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日出生，汉族，住长沙市XX区XXXX。上诉人罗某某因与被上诉人长沙市某某机械厂劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（2011）开民一初字第2166 即长经字（2002）181号文件《关于国有企业改革产权制度理顺劳动关系的实施办法》，根据上述文件精神，2003年7月15日，经长沙市某某机械厂 ...
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