、企业法人营业执照、八达公司给张伟福的授权委托书等经庭审质证证实的证据在卷。原审法院认为，原告周校林与被告分公司之间经株洲市劳动社会保障局认定存在劳动关系， 原审查明的事实予以确认。本院认为，本案系其他劳动争议纠纷。本案争议的焦点内容是：1、周校林的起诉是否已过诉讼时效？将上诉人列为被告是否系错列主体 ...
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承揽了该业务。其不承担支付工资的问题。本案不属劳动争议的案件，是雇佣关系，不应通过劳动争议仲裁，应通过诉讼程序。为此，被告提供了采购合同书1份，证明原告与莆田市 ，原告与第三人苏生华所签订的合同没有履行。委托书载明黄荣委托苏生华代表其进行管理。包括人员的安排等全部授权给苏生华，可以佐证黄荣与王忠利在 ...
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法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第二章 调 解第一节 劳动争议调解组织调解第六条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（ 委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。委托人解除委托，或者委托 ...
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由仲裁委员会通知其参加。第四章案件受理第十二条仲裁委员会的办事机构负责劳动争议案件受理的日常工作。仲裁委员会办事机构工作人员接到仲裁申请书后，应对下列事项 正卷和副卷装订。正卷包括：申诉书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、谈话笔录、开庭通知、仲裁建议书、仲裁决定书、仲裁 ...
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争议仲裁裁决后委托人如对裁决不服，可向有管辖权的人民法院提起诉讼;4.劳动争议仲裁时若需要对被申诉人采取财产保全、证据保全，或在仲裁裁决后需强制 律师附卷并存档于律师事务所;3.委托代理协议及授权委托书中规定的特别代理权限应当明确、具体;4.律师事务所受理劳动争议仲裁案件，应在与委托人签订的委托代理 ...
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的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲不符合法律规定，根据原告 禹平宛劳务服务有限责任公司与被告平煤一矿又签订了《劳务派遣合同书》一份及授权委托书一份，约定由禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司将原告派遣至被告平煤一矿 ...
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的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲不符合法律规定，根据 合同书》一份及授权委托书一份，约定由福泰劳务公司将原告派遣至被告平煤一矿处工作，由被告统一代为管理，具体管理内容包括：务工人员的岗前培训、劳动安全生产教育 ...
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的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲不符合法律规定，根据原告 禹平宛劳务服务有限责任公司与被告平煤一矿又签订了《劳务派遣合同书》一份及授权委托书一份，约定由禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司将原告派遣至被告平煤一矿 ...
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的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲不符合法律规定，根据原告 宛平劳务服务有限责任公司与被告平煤一矿又签订了《劳务派遣合同书》一份及授权委托书一份，约定由唐河县宛平劳务服务有限责任公司将原告派遣至被告平煤一矿处 ...
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的诉讼请求。 第三人述称，因本案属劳动争议案件，应该先进行劳动仲裁，我们劳务公司是在进入诉讼程序后追加到本案诉讼中，从程序上讲不符合法律规定，根据原告 禹平宛劳务服务有限责任公司与被告平煤一矿又签订了《劳务派遣合同书》一份及授权委托书一份，约定由禹州市禹平宛劳务服务有限责任公司将原告派遣至被告平煤一矿 ...
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