员素质。加强调解员的管理和培训，不断提高调解员处理和化解纠纷的能力。（三）完善调解工作机制。加快建立部门联动的重大集体劳动人事争议应急协调机制，充分 能满足办案和日常工作的基本需要。要加强基础设施配备和更新，保证仲裁庭专业设备、档案储存设备、仲裁文书送达、立案窗口等设备设施的配备，提高办案保障能力。要 ...
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本人所在县(区)或相当于县级人事部门保管。 第十五条干部在受刑事处分和劳动教养期间，其档案由原单位保管。刑满释放和解除劳教以后，重新安置工作的，其档案应转 方法和技术，努力探索应用微机，实现档案管理工作的科学化、现代化。 第六章档案的查阅、借用和转递 第二十六条各级组织、人事、保卫、监察、纪检部门，因 ...
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，按照档案完整、真实、精练、实用的要求，认真做好企业职工档案管理工作，这对于加强企业职工管理，深化企业劳动用工制度改革、更好地为邮电通信现代化建设服务，有着 负责管理，对于职工人数较少的单位，干部和工人档案可由劳动（人事、组织）部门实行统一管理，分别存放。四、根据《规定》要求，对邮电企业职工档案进行一 ...
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行政管理部门要建立本地区、本系统调解员、仲裁员管理台账及培训档案。重视培训过程资料的积累。包括：文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载 。七、其他事项省厅调解仲裁管理处作为省级调解仲裁行政管理部门，负责全省劳动人事争议调解员、仲裁员的培训及管理工作。全省各级调解员、仲裁员资格确认及资格年度 ...
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行政管理部门要建立本地区、本系统调解员、仲裁员管理台账及培训档案。重视培训过程资料的积累。包括：文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载 。七、其他事项省厅调解仲裁管理处作为省级调解仲裁行政管理部门，负责全省劳动人事争议调解员、仲裁员的培训及管理工作。全省各级调解员、仲裁员资格确认及资格年度 ...
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，广西军区、武警广西总队：经自治区党委、自治区人民政府同意，现将《国有企业劳动人事分配制度改革实施办法》作为《中共广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于印发 选择、择优录用的原则，自主决定招工的时间、条件、方式和数量并在劳动力管理市场办理手续。除法律、法规和规章规定的外，任何单位和个人不得向 ...
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管理的职能部门，应依照法律、法规、规章做好外商投资企业劳动人事管理和咨询服务工作。 各级劳动人事部门应当保障外商投资企业的用人自主权，支持外商投资企业按照国际 需要试用的，试用期不超过六个月；并应填写劳动人事部门统一印发的《劳动手册》，建立人事档案。 第十条 外商投资企业的外方投资者，可以根据投资数额 ...
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。关联法规：全国人大法律（1）条第十一条物业管理区域的档案管理应当符合档案安全保管要求。暂不具备档案安全保管条件的，可以委托国家档案馆和依法设立的档案 来访领导题词签名册4．来访者赠送礼品登记（三）劳资管理1．机构设置与人事管理规定2．员工花名册3．员工工资表、劳动工资表、员工考评记录4．用工合同台帐 ...
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次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 部长 尹尉民 二○○九年一月一日 劳动人事争议仲裁办案规则 二○○九年一月一日 第一章 第一条 为公正及时处理劳动、 十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。 第二十八条 在仲裁活动中涉及国家秘密和军事秘密的，按照 ...
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次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 部长 尹尉民 二○○九年一月一日 劳动人事争议仲裁办案规则 二○○九年一月一日 第一章 第一条 为公正及时处理劳动、 十年，国家另有规定的从其规定。保存期满后的案卷，应按照国家有关档案管理的规定处理。 第二十八条 在仲裁活动中涉及国家秘密和军事秘密的，按照 ...
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