争议案件 要认真研究案件类别。对经过劳动仲裁委员会仲裁后不服的案件，要注意审查是否是法院可以解决的纠纷。比如退伍军人安置案件，及企业改制后人员的安置等案件要 ，应该由行政机关进行处理。而以合同方式向不特定人集资的案件应告知当事人去公安机关报案，这类案件不宜受理。 三、审查群体性纠纷的一点对策 一是高度 ...
//www.110.com/ziliao/article-137579.html -了解详情
本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动 主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，赖盛翘请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，赖 ...
//www.110.com/panli/panli_58799.html -了解详情
本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动 主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，姜宏远请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，姜 ...
//www.110.com/panli/panli_58798.html -了解详情
本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动 主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，赫占英请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，赫 ...
//www.110.com/panli/panli_58797.html -了解详情
本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动 主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，张菊芬请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，张 ...
//www.110.com/panli/panli_58796.html -了解详情
是本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动 部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，孙波璇(孙涛章)请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理 ...
//www.110.com/panli/panli_58794.html -了解详情
本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行 有关主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，谭维文请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围。谭 ...
//www.110.com/panli/panli_58793.html -了解详情
本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动 主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，杨谋新请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，杨 ...
//www.110.com/panli/panli_58792.html -了解详情
本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动 主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，吴碧瑜请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，吴 ...
//www.110.com/panli/panli_58791.html -了解详情
本案必须审查的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定人民法院受理的劳动争议案件有三类：第一类是劳动者与用人单位在履行劳动 主管部门按照企业改制的政策规定统筹解决。综上所述，张全荣请求万家乐公司发放职称(级)补贴发生的纠纷，不属于《劳动法》规定的劳动争议的受理范围，张 ...
//www.110.com/panli/panli_58790.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务