政策性关闭,国家应对这部分下岗职工作出适当补偿安置,不应由云峰公司单独承担责任;(4)劳动仲裁裁决适用法律错误。故请求法院判决原告不必支付被告经济补偿金11 566 国家每年1000多元的补偿。被告方为了支持自己的答辩观点及反诉请求,向本院提交了如下证据:1、劳动仲裁书;2、高汉雄的证言;3、会议岗位 ...
//www.110.com/panli/panli_30271604.html -
了解详情
3日通知用人单位,可以解除劳动合同”。由此可见反诉人的反诉是有法律依据的。反诉人通知单位要求解除劳动合同,同时又通过劳动仲裁机构仲裁,并作出准予解除的裁决 缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。”临颍县烟草公司在给罗振艳发放工资时从其本人工资中代扣代缴了社会保险费,双方建立了 ...
//www.110.com/panli/panli_36827059.html -
了解详情
十六条的规定相矛盾。对此,笔者建议人民法院在处理此类案件时,对被告提出反诉的期间适用最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一 职工甲擅自跳槽离开所在单位,单位以甲违反劳动合同给公司造成重大经济损失为由申请劳动仲裁,要求甲赔偿30万元,仲裁裁决甲向单位支付赔偿金10万元,甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-237128.html -
了解详情
佛山市中级人民法院民事判决书 (2006)佛中法民四终字第19号 上诉人(原审原告、反诉被告)佛山市三水千叶花园房地产有限公司,住所地广东省佛山市三水区西南街道办事处森林公 时效是否已过。千叶房产公司确认林树丰于2005年4月30日离职,同时对原审法院认定的林树丰申请劳动仲裁的时间为2005年6月29 ...
//www.110.com/panli/panli_83383.html -
了解详情
但郑国发没有及时打印合同并非导致租户意见大的直接原因,2003年10月8日兴桂公司以郑国发“拖延租赁合同、导致租客意见大”为由扣发郑国发效益工资400元不合理, 的相关规定,因此郑国发的反诉请求不应得到支持,原审法院认为,虽郑国发在法定期间内没有提出起诉,但兴桂公司不服劳动仲裁裁决并在法定期间起诉,郑 ...
//www.110.com/panli/panli_50988.html -
了解详情
公司应当发放丧葬补助费和一次性工亡补助共39万余元,同时一拖公司还应当从2006年3月起至今向本案反诉原告供养直系亲属每月支付483.6元。虽然没有提交书面诉状,但 在起诉时已超过裁决书告知的起诉时间,已丧失诉权;3、原告的诉求超出劳动仲裁申请的范围,不在人民法院的审理范围;4、原告在诉状中称郭振卫 ...
//www.110.com/panli/panli_44047729.html -
了解详情
、交通费506元。综上,郑州市劳动仲裁委员会作出的(2005)141号裁决书采用了错误的证据,未查明事实真相,适用法律不当,请求判令佳承公司支付历年克扣少付六级工伤 零二元二角五分,共计二万四千二百七十元二角六分;三、驳回反诉原告方宪华的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照 ...
//www.110.com/panli/panli_3667259.html -
了解详情
荣,中国路桥(集团)总公司法律顾问。委托代理人吴凡,中国路桥(集团)总公司人事部副处长。被告(反诉原告)张建福,男,1963年6月6日出生,汉族,湖北省随州市人,湖北 委员会裁决,双方对裁决结果均无异议,被告借调期间的保险已由劳动仲裁机关裁决至天风公司为其办理。被告并无代第三人反诉之诉权,故其反诉请求 ...
//www.110.com/panli/panli_17458.html -
了解详情
发展公司)共拖欠反诉人工资57000元(2005年5月至2007年1月)。经反诉人多次催要,被反诉人借口搪塞,反诉人只好申请劳动仲裁 学昌为执行董事、总经理,并商定总经理基本工资为3000元。但后来由于种种原因公司发起设立失败,“河南省信阳九华山茶业发展有限公司”最终并没有成立。2006年12月商城县 ...
//www.110.com/panli/panli_288249.html -
了解详情
07元;6、支付交通费800元、邮寄费182.4元、案件审理费10元。反诉被告某某公司辩称,方某某的各项请求均已超过了当时《劳动法》规定的60日 141号裁决书。该组证据证明2000.82元的医疗费赔偿金未经劳动仲裁程序审理,违反劳动仲裁前置规则。方某某对某某公司上述证据的质证意见为:1、第一组证据中 ...
//www.110.com/panli/panli_33197637.html -
了解详情