仲裁委员会出具的送达证明原件及劳动仲裁裁决书复印件一份;4、其他与案件有关的证据材料复印件(被告人数+1)份。5、委托他人办理的提交授权委托书原件一份， 诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。八、证人应当出庭作证。当事人申请证人出庭作证应当在举证期限届满十日前向人民法院提出书面申请。九、当事人 ...
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上面的签名是自己书写，并指出考勤表也不是当时真实的考勤表。另外，在劳动仲裁时，仲裁员明确要求被告（被上诉人）在三日内提交工资表、考勤表，否则将承担 “刘峰辉”三字是否为刘峰辉本人书写进行重新鉴定。本院即再次通过我院司法鉴定技术处委托河南正诚法医临床司法鉴定所重新鉴定。2010年1月18日，河南正诚法医 ...
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上面的签名是自己书写，并指出考勤表也不是当时真实的考勤表。另外，在劳动仲裁时，仲裁员明确要求被告（被上诉人）在三日内提交工资表、考勤表，否则将承担 “刘峰辉”三字是否为刘峰辉本人书写进行重新鉴定。本院即再次通过我院司法鉴定技术处委托河南正诚法医临床司法鉴定所重新鉴定。2010年1月18日，河南正诚法医 ...
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，汉族，湘乡市人，住湘乡市昆仑桥办事处杨金村第十一村民组400号。 委托代理人彭志豪，湘乡市环市法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权。 被告湘潭碱业 的劳动权益应该依法受到保护。 本案的争议焦点有三个：第一，原告提请劳动仲裁是否超过时效；第二，被告应否承担经济补偿金及补偿的年限、金额是多少；第三 ...
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169—1号仲裁裁决书2份，证明原、被告之间的纠纷已经过劳动仲裁前置程序。 二被告对证据1的真实性无异议，本院对证据1的真实性予以确认。 2、（2006）香行 仓应当承担赔偿责任。赵景忠在施工过程中，未能选择好施工工具，且不听他人劝阻，对于损害结果存有一定过失，但该过失不属于重大过失，故不能减轻原告的 ...
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169—1号仲裁裁决书2份，证明原、被告之间的纠纷已经过劳动仲裁前置程序。二被告对证据1的真实性无异议，本院对证据1的真实性予以确认。2、（2006）香行初 会仓应当承担赔偿责任。赵景忠在施工过程中，未能选择好施工工具，且不听他人劝阻，对于损害结果存有一定过失，但该过失不属于重大过失，故不能减轻原告的 ...
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邹国豪签订或委托他人签订，故依法应视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系。科龙公司在2003军1月24日才同意邹国豪“离职”，申请仲裁的时效应从同意 作为代理人，其代理人的代理权限包括代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解、调解，出庭、辩论，提起反诉、上诉，代为交收法律文书等，其代理人在庭审过程中先后 ...
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。2009年11月27日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。2010年 原告辞退被告是否合法有据，应否支付被告赔偿金？原告认为被告利用公司资源替他人制作稿件，违法公司规章制度，故将其调离电脑室制作岗位，但被告不服从调整 ...
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、举证通知书等法律材料。2009年7月10日公开开庭进行了审理。原告王俊及其委托代理人袁杰、被告医院前街幼儿园的法定代表人张平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 年5月，原告得知被告单位已另找他人替代了原告的工作，于同年6月，向开封市禹王台区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该委作出（2008）汴劳仲裁字 ...
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书后，认为任凤兰冒用她人身份上班，会影响双方的劳动关系，原告就此向新郑市劳动仲裁委员会提出申诉，经新郑市劳动仲裁委员会裁决：任凤兰与原告形成事实劳动关系 》的规定作出工伤认定决定，并及时送达双方当事人，程序合法。综上所述，任凤兰冒用他人身份到原告处工作，并不违反国务院《工伤保险条例》第十六条不得认定为 ...
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