马旅游工程监理有限公司(以下简称天马公司)，营业执照和资质证书由旅工贸公司出面在二个月内办好，公司成立后，有关资金运作按董事会决定执行。协议签订后，旅 部分债务纠纷案件的诉讼的事实；4、甬保劳仲不字(2000)第1号《通知书》，证明上诉人的劳动争议仲裁被宁波保税区劳动争议仲裁委员会通知不予受理的事实； ...
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分工资，试想按申诉人的说法如果其从2008年11月1日到庭审前期仍是被诉人员工，在长达8个月时间内一分工资未领而仍然继续工作，是不是违背 将劳动仲裁作为前置条件，对未经劳动仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，不能直接受理。但对劳动争议仲裁委员会未作出实质性处理的劳动争议案件，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...
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分工资，试想按申诉人的说法如果其从2008年11月1日到庭审前期仍是被诉人员工，在长达8个月时间内一分工资未领而仍然继续工作，是不是违背 将劳动仲裁作为前置条件，对未经劳动仲裁委员会仲裁的劳动争议案件，不能直接受理。但对劳动争议仲裁委员会未作出实质性处理的劳动争议案件，当事人不服，依法向人民法院起诉的 ...
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（二）拓宽受案范围 目前，劳动仲裁受理范围较窄，导致劳动者的权利保护存在真空现象，一些劳动者因仲裁范围限制致使争议无处处理而采取过激行为，导致上访 有关专家学者和社会知名人士参加，一方面担任全国范围内具有重大影响的劳动争议案件的处理，另一方面作为全国的劳动仲裁工作的业务指导中心和研究中心，以便推动我国 ...
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日起十五日内向法院起诉；一审法院适用民事程序审理劳动争议案件，一般在立案之日起六个月内结案；若当事人不服一审判决可在收到判决书之日起十五日内 仲裁裁决不服的一方可以向人民法院起诉，即劳动仲裁程序是人民法院受理劳动争议案件的前置程序；雇佣法律关系发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉。 2．二种法律关系 ...
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视为已仲裁前置而作为主体变化后的案件的起诉条件。 （三） 劳动仲裁机关发出的不予受理通知因无起诉的期间，是否意味着不受时间的限制可随时提起诉讼。 （四 日发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条规定：当事人应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起六个月内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 ...
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起诉，不经仲裁的不得向法院起诉；即使起诉法院也不受理。也称一裁二审制。 这种制度在劳动仲裁委员会刚刚成立，仲裁人员缺乏、业务员素质不高的情况下，对于保证仲裁办案 法院审判，延宕时日，少则几个月，多则一、二年，不利于争议的解决。更为重要的是，仲裁机关对案件的处理工作将成为无效劳动，无法树立起自己的威信， ...
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起诉，不经仲裁的不得向法院起诉；即使起诉法院也不受理。也称一裁二审制。 这种制度在劳动仲裁委员会刚刚成立，仲裁人员缺乏、业务员素质不高的情况下，对于保证仲裁办案 法院审判，延宕时日，少则几个月，多则一、二年，不利于争议的解决。更为重要的是，仲裁机关对案件的处理工作将成为无效劳动，无法树立起自己的威信， ...
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关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》第172条在诉讼时效期间的最后六个月内，权利被侵害的无民事行为能力人、限制民事行为能力 问题相关司法解释：最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复……二、劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应 ...
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条〔应诉的原则性规定〕被申请人的代理律师应在委托人收到仲裁申请书副本之日起10日内准备并向受理案件的人事劳动人事争议仲裁委员会提交答辩书；对管辖有异议的，应 贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的情形之一的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。第七十五条〔申请再审、申诉提交的材料〕律师代理委托人申请再审 ...
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