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用人单位严重违反劳动法,该怎样的申请劳动仲裁需要提供什么资料?时间才能有结果?...
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本人在2011年六月在海淀区一家国企股份制公司入职工作,公司给交了三险一金,但是到目前都没有签订任何劳动合同,现在公司要和我协商解除劳动合同,表示不一个半月工资,我拒绝了,公司表示拒绝就算自动离职。现在我该怎么做?九个人是需要分别来委托律师么?律师费怎么算呢?诉讼时效是时间呢?...
//www.110.com/ask/question-1159198.html -了解详情
请问申请劳动仲裁需要多少钱?是申请方付还是输方付?步骤有哪些?从申请到处理要时间?...
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在中通快递工作一个月零3天我辞掉了工作,问老板要工资,老板说只能给一半。后来找劳保局协商,老板又说我上班没有一个月,还是给我一半。我没有书面证据,只有人证,但是他也不记得我上了时间班。咋办?谢谢需要哪些证据?具体一点,谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-1977405.html -了解详情
从而获得劳动报酬权与待其他劳动保障权,这种具有身份隶属的密切性,需要该关系主体双方以主动的积极行为加以维系或创设的。劳动者时间不与企业发生工作关系、工资 而让权利沉睡,而这种沉睡的权利又似乎遥遥无期,难免让权利的相对方发出 劳动争议仲裁时效到底有?之感憾。笔者建议,由立法机关或审判机关对劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-183832.html -了解详情
赔偿事项的案件,以便于分清是非,化解矛盾。企业和职工因缴纳保险费的行为,劳动仲裁不应受理,因为社会保险已经立法,由政府强制实施,是属于企业、职工和劳动 。根据相关规定:即订立、变更、解除、终止合同的四种行为,在相当时间内由于劳动力市场供大于求,竞争激烈,企业自主用人,劳动者自主择业,双方均为自主 ...
//www.110.com/ziliao/article-328875.html -了解详情
但实际上,在社会、经济关系等方面,劳动者相对于雇主来说是弱者,需要法律予以特殊的保护。在劳动合同纠纷的当事人双方就某一具体事实的存在主张不一致时,一般 可以考虑通过由立法或司法部门对现行法律作出解释的方法规范劳动仲裁和司法程序。例如可以对劳动法第82条中的劳动争议的发生作出定义;还应该对第79条中调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -了解详情
仲裁的方法解决争议,程序简便,时间比较短。劳动争议需要快速处理,当事人一般都不愿意在纠纷处理上花费很时间和很多精力,仲裁正好适应了这一要求。二 招商银行大厦(站台)正对面,或站台为深航大厦] 经广东省司法厅批准成立的、由名资深律师联合组建的合伙制综合性事务所。秉承“高效、勤勉、专业、尽责”的宗旨, ...
//www.110.com/ziliao/article-321268.html -了解详情
,没办法,我就拒绝工作,终于在9月20日的时候,他忍不住了,晚上10点,告诉我说你现在卷行李走人,我说 行 ,他当时告诉我说一个月后来领工资 主要现在还上班,没有时间来处理这件事,怕丢了现在的工作,工作不好找啊 就是需要什么方法,尽可能详细点,一点都不知道 问题补充:怎么申请劳动仲裁了?需要什么的 ...
//www.110.com/ask/question-319233.html -了解详情
李某诉单位经常加班擅自调岗劳动仲裁申请书申请人:李某某,男,汉族,身份证号:XXXXXXXXXXXXX,住址:河南省XX市XX号被申请人:郑州XXXXXXX有限公司,住所 的休息权利,若被申请人因生产需要,经与工会和申请人协商后延长工作时间每日不超过一小时,若因特殊原因最每日不得超过三小时,每月不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-521394.html -了解详情
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