集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 问题都作出明确的约定，这就需要用人单位与劳动者双方对劳动合同的内容进行变更。根据变更的事由不同，劳动合同的变更可以划分为法定变更和协商变更。法定变更劳动 ...
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月的工资。而公司却认为当初寄送给小王的书面录用通知就是与小王之间的书面劳动合同。双方发生争议，诉至法院。法院认为，公司的录用通知不具有书面劳动合同 且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。而用人单位寄发给劳动者 ...
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变更时，应当采用书面形式；且变更后的劳动合同文本经甲、乙双方签字、盖章，由甲方和乙方各执一份。 第19章 合同终止第137条 发生下列情形之一时，本 物质损失的，应赔偿乙方物质损失；如因甲方违约导致本合同解除时（含甲方解除劳动合同或乙方解除劳动合同），即使未给乙方造成物质损失，也应向乙方支付相当于一个 ...
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要货款及其他代表石大卓越公司的行为，故石大卓越公司不能因原告与其解除劳动合同未将销售出的货物货款收回而要求原告承担该部分损失。故对被告主张的证据11 的证据6不再进行认定。综上，原审法院认定，原告与石大卓越公司签订的劳动合同，双方当事人意思表示真实一致，不违反法律、行政法规的强制性规定，故该合同有效。 ...
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，原告以着急下班未看清楚为由主张签字无效理由不能成立。由于在原、被告签署的劳动合同中，明确约定“为避免争议，在每一自然年度结束后，双方应对乙方上一年 不能证明原告待证事实；对证据9中保安工作描述真实性不予确认，上面无被告盖章或签字，且与本案无关。其中记载的工作内容基本属实，对于其他内容无法确认其真实性 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第四十一条本合同的附件如下_________第四十二条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 ，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中 ...
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诉讼。 第三十七条 本合同未尽事宜，按国家和南通市有关规定执行。 第三十八条 本合同一式两份，签字或盖章后生效。甲乙双方各执一份。 甲方 自行终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 ...
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办理续订手续： 1、甲乙双方同意续订劳动合同的； 2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第2项 后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应由本人签字或盖章。 四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中 ...
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