单位工作，希望重新找工作。北京致诚农民工法律援助与研究中心业务部主任徐玉领律师分析：这说明劳动者对原单位的工作条件与报酬不满，才会跳槽，选择跳槽后能否 在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里 ...
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四川成都经济合同纠纷之合同解释的方法 合同解释的方法主要有文义解释、论理解释、整体解释、换位解释、场景模拟、参照与准用等。一、文义解释合同的 符号有不同的作用和意义，并可以改变文句的含义，应结合合同整体尤其是上下文进行分析。以标点符号为例，在某《劳动合同》中有如下条款：许先生同意，可根据公司需要更换 ...
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特别关注hr实践中遇到的劳动者要求签定无固定期限的劳动合同问题、续签合同时要注意的问题以及实践中出现的一些纠纷和案例。另外，我们的在线问答也为将为您 延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。三、案例分析：案例一：劳动合同期满终止后用人单位要承担的义务【案例】 ...
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提出，双方没有劳动合同，不存在劳动关系。为此黄素芳等人将其告上法庭。此案是劳动纠纷中的典型案例，对此案本文做了以下分析： 沈阳市铁西区 铁西区沈新副食品商店主管部门沈阳市铁西区商贸总公司，曾试图以黄凤山违反产权交易合同为由，收回沈阳市铁西区沈新副食品商店未果。后期沈阳市铁西区商业管理办公室无法找到黄风 ...
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不例外。通过对立法过程中各方的利益表达、博弈策略以及立法机关的利益衡量进行分析，可以在一定程度上检视参与者的表达是否充分？参与者选择了何种博弈策略，是否 在劳动合同法实施不足一年之际就展开执法检查，检讨得失。调研报告中部分行业、企业劳动合同签订率较低、劳务派遣用工中不规范，实际上证实了立法机关因缺少对 ...
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纠纷的性质,都是一个急需解决的问题。本文通过一起案例对此作一浅要分析。 [案情]: 2003年6月18日,某县建设局(房屋拆迁行政主管部门)对原告(被拆迁人)潘 对该问题的认识,存在着二种不同的意见。 第一种意见,认为法院以房屋拆迁合同纠纷(民事案件)立案是正确的。理由是,原告的起诉符合《民诉法》第 ...
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纠纷日益增长，其中管理人员和科技人员服务期内因解除劳动合同与用人单位产生纠纷的案例不在少数，主要原因在于用人单位希望通过约定服务期来实现劳动者的长期服务，而劳动者 承担了区别于一般劳动者的成本，所以得以与该劳动者约定服务期。从这个角度分析时，给予特殊待遇往往也是用人单位另行承担费用，数额往往较大，所以 ...
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于法定期限内向本院提起诉讼。李某同意该裁决结果。上述事实，有双方当事人陈述、劳动合同、银行对账单、证言、仲裁裁决书、（2013）海民初字第27982号民事判决书、（ 入职时间，应当承担举证不能的法律后果。故综全案证据情况及各方陈述予以分析，法院采纳李某的主张，认定其于2007年7月9日入职某中心，双方 ...
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职责、理赔程序、流程，某快递公司提供的A履历表，A在某快递公司的劳动合同，南京市秦淮区人民法院刑事判决书，A、B的户籍资料，案发及到案经过 河南省】在宁案发重大刑事案件被南京刑事律师庄荣华成功辩护为缓刑的优秀成功案例。若您有刑事辩护的咨询或委托需求可与庄荣华律师联系，13770501904. 至此本案 ...
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关于辛某某等7人与某某金属科技（深圳）有限公司 劳动争议纠纷 申请人：辛某某，男，汉族，1975年3月11日生，住湖南省石门县**镇**村**坪*组**号 利群律师针对申请人等陈述的案件事实以及其提交的相关证据，进行了以下分析和判断： 1、关于违法解除劳动合同的赔偿金问题：该7名申请人被违法解除劳动 ...
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