。要继续完善集体合同制度，将涉及职工切身利益的问题作为协商签订集体合同的重要内容，扭转集体合同流于形式的问题。(三)切实解决拖欠职工工资问题。各级政府和有关 制度。市政府将对各县区政府、市级有关部门贯彻实施《劳动法》列入每年的目标责任考核。对各县区考核的重点内容：一是考核建立目标责任制的情况。检查制定 ...
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多作解除合同），内容和法理很简单，以至德国民法典没有形诸笔墨，一般德国债法教材对此也很少提及。此种协议解除于劳动法却很重要；本文碍 》，中国政法大学出版社2000年版，页572575、524571；黄越钦：《劳动法新论》，中国政法大学出版社2003年版，页153154、169172。 [3]主要是德国 ...
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多作解除合同），内容和法理很简单，以至德国民法典没有形诸笔墨，一般德国债法教材对此也很少提及。此种协议解除于劳动法却很重要；本文碍 》，中国政法大学出版社2000年版，页572575、524571；黄越钦：《劳动法新论》，中国政法大学出版社2003年版，页153154、169172。 [3]主要是德国 ...
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劳动法》执法检查所提整改意见的实施方案一、整改内容围绕《全国人大常委会执法检查组关于检查劳动法实施情况的报告》所提问题和建议，结合全省劳动和社会保障 是私营企业)签订劳动合同纳入各级政府的目标管理，作为对当地政府工作的考核内容，一级抓一级，落实目标责任制。(劳动工资处组织实施)通过多种渠道及时掌握劳动 ...
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播出。年底以前，每个省市要在中央电视台新闻联播节目中至少播出一条宣传贯彻《劳动法》的新闻。第二，要抓好各种文艺形式的宣传。各地可以请专业人员组织编排宣传 进行调查研究，汇总有关信息，及时向劳动部报送。报送信息的主要内容是：１．各地党政领导在宣传贯彻《劳动法》中的活动动态；２．各地宣传、贯彻《劳动法》 ...
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可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 [相关法规] 本案的执行依据—仲裁裁决内容“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号 享有的相关保险待遇，申请人可依法敦促相关职能部门予以落实。对于无明确执行内容的裁决事项，申请执行人可以重新申请仲裁，或可依法另案主张自己的权利 ...
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可以重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 [相关法规] 本案的执行依据—仲裁裁决内容“根据《劳动法》第七十二条、《社会保险费征收暂行条例》(国务院令第259号 享有的相关保险待遇，申请人可依法敦促相关职能部门予以落实。对于无明确执行内容的裁决事项，申请执行人可以重新申请仲裁，或可依法另案主张自己的权利 ...
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不会发生法律效力。 严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工的辞退 劳动法下辞退严重失职、营私舞弊，给企业利益造成重大损害的员工 依此条辞退员工， ，致使劳动合同无法履行，经企业与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议有关员工的辞退 劳动法下对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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的劳动法保护江苏SWE软件工程有限公司与吴某等侵害商业秘密纠纷上诉案案件要旨：《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规中都对用人单位与劳动者之间关于商业秘密保护的 经济赔偿责任，且在离开公司后一年内不得从事与SWE公司相同的业务等内容。那么，《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规都对劳动关系中发生的员工 ...
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契约这一独特的契约类型。近代西方国家非常注重劳动契约，以国家公权强制规定，劳动法研究和发展十分迅速，其目的是确保弱势地位的劳动者利益，以注重个人的生存权作为其 上是第一种的赔偿模式，只是因为我国工伤保险体系还不完善，法律、法规规定的内容不全，在实际操作中存在许多不足。工伤赔偿适用的原则是无过错原则。即 ...
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