雇佣的人员在工作中受伤应不属于工伤认定调整的范围，其工伤保险问题只能按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，由有关部门另行规定。其次，无营业执照 完善有关法律规定，统一工伤认定标准 审理工伤认定行政案件存在的各种问题，很大程度上源于有关工伤认定法律法规规定的不明确、不完善、不具体，不论是劳动保障行政部门 ...
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雇佣的人员在工作中受伤应不属于工伤认定调整的范围，其工伤保险问题只能按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，由有关部门另行规定。其次，无营业执照 完善有关法律规定，统一工伤认定标准 审理工伤认定行政案件存在的各种问题，很大程度上源于有关工伤认定法律法规规定的不明确、不完善、不具体，不论是劳动保障行政部门 ...
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工伤待遇，避免减少工伤事故，解决劳资矛盾，成为工业化国家面临的重大社会问题。 工伤认定四步曲，前提为存在劳动关系，其次工伤认定，再次劳动能力鉴定，最后为 是世界大多数国家采取互补式的原因所在。由于目前法律尚无明文规定，故建议立法机关在正在制定的《社会保险法》中予以明确，协调处理好工伤保险补偿和民事赔偿 ...
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试从当前劳动保障行政部门在依据《工伤保险条例》进行工伤认定工作存在的主要问题入手进行一些探析。 一、关于劳动关系主体资格的认定 在工伤认定工作中时，首先要 指派的工作、是否属于单位重大紧急情况等方面考虑。而且，这种工作原因既应考虑职工本人的工作原因，也应考虑因单位设施或设备不完善、劳动条件或劳动环境 ...
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患者，医师应当采取紧急措施及时进行诊治；不得拒绝急救处置。无论何人、无论何种原因，只要患了急危重症，只要生命健康权受到威胁，无论有钱与否，任何医院 ，还值得商榷。相信随着社会不断进步，法律进一步健全，政府职能进一步落实，社会救济进一步加强，医疗保险进一步完善，民众的认识逐步提高，社会成员从社会整体利益 ...
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条例的有关规定办理；因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。为此，本文拟围绕该条规定所涉及的相关法律问题一抒浅见，以抛砖引玉 护理工作中，因医务人员诊疗护理过失，直接造成病员死亡、残废、组织器官损伤导致功能障碍的情形。该概念所存在的诸多缺陷在近年来遭到了几乎是全社会的口诛笔伐 ...
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农业户口并与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的农民。第三条用人单位与农民工建立劳动关系之日起30日内，应到市医疗保险经办机构为农民工按照 本办法自发布之日起执行。黄石市农民工参加基本医疗保险试行办法第一条为维护农民工合法权益，根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）、 ...
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与同仁商榷。 一、工伤职工方申请工伤认定存在的主要问题 （一）工伤职工方在申请工伤认定中提供有关证明材料难。《工伤保险条例》第十八条规定：“提出工伤 ：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。”在 ...
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贺东方，主任。委托代理人王乐强。委托代理人田海波。原告于红旗诉被告济源市社会医疗保险中心（以下简称市医保中心）社会保险行政答复一案，于2012年5月17 医保中心将于红旗的一次性伤残补助金9776元拨付给济源煤业公司，之后于红旗将该款领走。2008年5月1日，于红旗以假肢质量存在问题以致行走不便，市医 ...
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医科大学第二附属医院接受治疗，查出有胆结石，当时未进行手术的原因为希望药物治疗。之后，保险公司调取了南京医科大学第二附属医院门诊病历，该病历记载， 保险范畴，专门针对在校学生及教职员工设置，其内容主要包括：学生平安意外伤害保险、附加学生意外伤害医疗保险及学生住院医疗保险。低保费、高保障是学生平安保险 ...
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