时根据个人能力再重新定岗，工资4-6万一年，开业时给招商期补助3000-5000不等。在开业之前不签合同，不上保险，也没有人事部门办理入职。就此事如何维权？另我在人事代理机构缴纳了五险一金，若维权的话，在此商场就职期间个人所缴纳的单位承担部分的保险费用能否索赔，如何进行？ ...
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本人要求原单位不签合同，不上保险，无故辞退赔偿双倍工资。对方找来供货商证明工作有过失，但只有人证，而且此人证是与原单位有利益关系的。如果证据成立影响法官对不签劳动合同的判决吗？...
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10月，截止日期是2009年10月。以前的工龄之类都不算，上保险也是从签订合同的时间开始上。并且保险的钱包括企业应承担部分和个人承担部分都是从现有工资里面 单位说有这份协议，表明工资是包含保险的，不知道这个协议有没有法律效力？） 并且单位说这个合同必须签，不签就视为拒签，可以走人了。 请问这样的合同是 ...
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2012年3月17日在现在的工作单位上班，应聘时领导说三个月签合同上保险，但是到2013年4月25号才给签合同，签合同的日期写的是2013年4月1 参加公司组织的活动的照片能作为证据吗？有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿了 如果我也仲裁了 是不是就得辞职呀 能否继续在单位合理上班，...
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劳动合同的重要性，但是，还是有不少用人单位总是在用工成本上算小账，签了合同却不给职工上保险，只顾眼前省了小钱，为以后职工找后账要求赔偿埋下隐患 情况，通过律师的讲解，认识到公司没有按照法律规定及时为职工缴纳相应的社会保险是不合法的，表示愿意按照法律规定进行补缴或者给付职工补偿，愿意通过调解解决争议。 ...
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我以前签过合同，缴纳过保险，我上现在单位的时候，由于没有毕业证，单位给我开了一张学历证明，上面写着我2010年7月份毕业，也就是说我是实习生，我是2010年 可以根据劳动法规定，要求公司赔偿我我从4月份到九月份的双倍工资以及补缴保险吗？我应该怎么做？只签合同不缴纳保险，劳动法有没有相关规定？请详细说明...
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元试用期一个月，每个季度有2000元的产品季度货，一个月之后上保险签合同，试用期保险给补，一个月试用期，在试用期单位就给我转正了第一个工资发的是转正工资的钱2600元 事，快到3个月了我又问了一次领导，我什么时候给我上保险，领导说因为我们表现不好不买货，试用期延迟到3个月，3个月过去了公司说合同再今年 ...
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关于给我签合同的事情，领导都说他们单位是不签合同的（由于初出社会，我也不了解，就以为是这样的），问他们怎么不买保险呢，他们先说都不买，都是 证明，所以我收集的材料很有限！他们发工资是由我每个月的预算报上，统一将费用由私人银行汇入我的卡上，每次到发工资的时候自己开单签字就可以了，没有其他人证明；另外我 ...
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医疗保险机构应与定点医院和定点药店的单位签订有关基本医疗保险服务范围、项目、费用定额等内容的合同。超出规定的医疗服务和用药，其费用不能在个人医疗帐户中开支，医疗 交省医管办办理审核拨付手续。年末，根据台帐与职工“个人医疗帐户”上的年末余额核对，签上余额数字后报省医管办审核。第四十四条医疗保险费的核算以 ...
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医疗保险机构应与定点医院和定点药店的单位签订有关基本医疗保险服务范围、项目、费用定额等内容的合同。超出规定的医疗服务和用药，其费用不能在个人医疗帐户中开支，医疗 交省医管办办理审核拨付手续。年末，根据台帐与职工“个人医疗帐户”上的年末余额核对，签上余额数字后报省医管办审核。第四十四条医疗保险费的核算以 ...
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