按照邮电部邮部〔１９９３〕１３５号文件通知，邮电企业将实行岗位技能工资制。为了使合同制工人与固定职工在保险待遇上相一致，便于行业管理，部决定在实行岗位技能工资制的 其岗位技能工资后，取消对其补偿的１５％的工资性补贴。二、各企业给合同制工人缴纳的１５％的退休养老基金也不再另行提取缴纳，应按系统统筹规定的 ...
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向其主管部门所属的社会保险专门机构缴纳。二、铁道部等五部门直属国营企业和劳动合同制工人在国务院令第９９号发布之前，已向当地劳动部门所属社会保险专门机构缴纳的养老保险 ，任何单位和个人不得擅自动用。四、铁道部等五部门应将固定职工与劳动合同制工人的养老保险基金合并调剂使用；要结合本系统具体情况，按照以支定 ...
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工人退休养老基金的转移工作，根据需要，我们印制了《北京市劳动合同制工人退休养老基金转移通知书》(以下简称《通知书》，现就有关问题通知如下： 一、本《 和企业主管局、总公司统筹管理机构负责填写。在填写《通知书》时，应对劳动合同制工人本人及所在单位缴纳基金情况进行认真审核。 三、市退休基金统筹办公室将以 ...
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「分析意见」 仲裁庭认为：申诉人盗窃财物，依法受到劳动教养，根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》①第13条规定：申诉人与被诉人劳动合同已自行归解除；申诉人被释放后又到被诉人对工作系重新与其建立劳动关系，成为事实的全民劳动合同制工人。1993年6月15日，被诉人再次以申诉人盗窃被劳动教养为由，自行 ...
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的，凡工龄不满十年的，不实行国发(1978)104号文件的退职办法。可按国务院《国营企业劳动合同制暂行规定》第二十七条‘对缴纳退休养老基金年限比较短的工人 。最近有些单位又提出具体发放标准问题，经研究，现就有关问题补充通知如下：凡工龄不满10年的劳动合同制工人一次性养老费用的发放标准，以用工单位按劳动 ...
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合同制工人后未缴纳退休养老基金的，则应补缴至1990年12月。转为劳动合同制工人并已参加统筹的，企业代职工个人所缴纳的退休养老基金也不予退回。 二、上述 并补缴退休养老基金后，可将其最后一次做农民合同工的工作时间与转为劳动合同制工人后的工作时间合并计算为连续工龄，并享受本单位固定职工的各项待遇。 三 ...
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二十五日渝劳计发(1988)8号《关于〈国营企业辞退违纪职工暂行规定〉是否适用于劳动合同制工人的请示》收悉，现答复如下：《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(以下简称《 ，但要在解除劳动合同的原因中，说明系因违纪而解除劳动合同。由于劳动合同制是一种有别于固定工制度的新型用工制度，是通过劳动合同的形式来确立 ...
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不享受１５％的工资性补贴。试用期满后的工资形式，由企业确定，不一定与城镇合同制工人的工资形式相同。此时，仍不享受１５％的工资性补贴。三、国务院第８７ 有害身体健康的工种、岗位使用的农民轮换工，为保护他们的身体健康，必须定期轮换。对其他农民合同制工人的合同期限则不作限制。劳动部办公厅一九九二年十一月二日...
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招收录用职工和办理招用城镇临时工录用手续时，停止使用原劳动人事部制发的《劳动合同制工人劳动手册》和市劳动局制发的《北京市城镇临时工养老保险手册》。 二、 统一使用的《北京市城镇临时工养老保险手册》中记载的单位和个人缴纳的劳动合同制工人退休养老基金和临时工养老保险基金的缴费情况，按照《关于印发〈关于使用 ...
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工人的规定》第三、三十、三十一条规定的精神，企业招用的农民合同工人是在国家下达的劳动工资计划之内，且企业按月交给签订劳务合同的县、乡 农民合同制工人也向所在集体经济组织交纳不超过本人标准工资百分之五的公益金。由此可见，农民合同制工人在与企业履行劳动合同期间，已成为企业职工的一部分，因此，不应再承担所在 ...
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