关于公司员工手册和劳动合同上针对法定假日相冲突的应该依哪个为准 员工手册说国家法定假日可以调修，加班也只有平时的1.5倍。这与国家规定的不能调休，以前3倍工资相冲突。应该依哪个为准...
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工人因事假和病假休息时间超过员工手册规定的天数就被单位以违反员工手册为由解除劳动合同不给经济赔偿...
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我们公司的劳动合同内包括有说员工手册为合同的附属条款，今天公司又定制了新的员工手册，其中内容变化挺大的，这算不算公司更改了合同？谢谢...
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如果员工手册显示 员工工作范围里面失货 员工因6折赔偿。 平时数字都对的 可是就是盘点出来失货 也应该承担责任嘛？店里摄像头也调不出来任何理由。...
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公司员工手册里，写如果员工欺骗公司，公司有权开除员工是否合法？ 就是这个欺骗行为是否没有造成损失，或是其他，公司也可以找机会开除？ 如果同里有公司管理人员，说过要开除你，或是不签保密协议就开除的录像，那这个能不能作为证据，证明其主观恶意？...
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员工违反员工手册,公司解雇员工,能不能拿自己相应的工资...
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公司的员工手册上的劳动条例上写着关于试用期的规定是：公司聘用人员除了特殊情况免于试用歪均需2-6个月的试用期。公司将根据员工在试用期的表现酌情延长或缩短试用期。这个规定合法吗？有法律效应吗？合同上也写了员工同意员工守则上的规定什么的。我签的 ...
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而且我家关于员工的手续什么都没有，就连员工手册都没有所有事都靠他自己说，说扣就扣，...
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公司员工手册里规定员工委托他人或代他人考勤，经核查属实的：违者第一次降两等工资处理，第二次直接解除劳动合同。这项规定是否合法？...
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