（1）不按公司规定着装。（2）仪表、仪容不整。（3）不按公司规定佩戴员工证。（4）不使用本岗位礼貌用语。（5）不认真填写交接班记录。（6）当班 钥匙。（7）弄虚作假，涂改单据、证明、记录。（8）私自向外界泄露公司机密资料。（9）故意损坏公司或业主财物。（10）不服从领导的正确命令并在公共场合顶撞领导。 ...
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我在一家芯片厂工作，有一名女员工把公司的财物和在制的产品不当回事，有意损坏，造成产品不良率增加，返工增多，公司效率降低，同事们也更加辛苦，我实在看不下去 去办离职，公司押20天的工资，说下个月打到我们工资卡上，我因为之前和公司签了个岗前培训协议，（也就是被调到总公司相同的部门干活，二个月后回去了还是 ...
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加强员工安全生产教育。认真执行“三级安全教育”制度，新员工进公司未经三级安全教育（公司、部门、班组），不准上岗工作；特殊工种必须经专门培训、考核合格方可上岗。 的机器设备和电气装置等。爱护安全防护装置，正确使用劳防用品，不准私拆和损坏防护装置。工作时间不准穿拖鞋，登高作业必须戴安全帽、系安全带。第七条 ...
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有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。第二十一条 员工出勤管理办法另定。第二十二条 本公司每日工作时间定为7小时；如因工作需要，可依照政府有关规定延长 舞弊者；（6）未按照规定或指示，擅自改变工作方法，致使发生错误，使公司蒙受损失者；（7）故意损坏公司财物者；（8）有偷窃行为，经查明属实者；（9）在 ...
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，对员工职责及员工给公司造成损失的赔偿都没有明文规定，在今年6月的时候，在公司销售经理知情，一个同事陪同下将公司新车挪进车库时造成了车辆损坏，维修费用大约 2，将维修好的车卖到二手市场，承担中间产生的所有差价，接近2万元，公司要求如此赔偿是否合理，销售经理及陪同同事要不要承担相应责任，如果说我选择自离 ...
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某员工在车间数次将监控摄像头抬起朝天，致使生产监控设施无法正常使用。请问：职工这种行为属于故意损坏公司财物还是劳动纪律范畴？怎么定性和处罚？其依据是什么？ 谢谢...
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某员工在车间数次将监控摄像头抬起朝天，致使生产监控设施无法正常使用。请问：职工这种行为属于故意损坏公司财物还是劳动纪律范畴？怎么定性和处罚？歧义句是什么？ 谢谢...
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和输送企业。绿化局没有及时修剪树枝致使树枝与高压线交织在一起。自己是广告公司员工，公司在凌晨5点派遣自己工作，以上情况导致事故发生。故起诉要求北京电力 标识。 2.其次，电力设施的所有权人、使用权人以及电力公司应当及时对电力设施进行检测维护，对于有损坏的电路设施应当及时采取防范措施，避免给人们的人身及 ...
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我公司免费提供食宿，但是很多员工带着家属和孩子在厂区玩耍，损坏公司物品，而且也非常危险，希望能够帮我推荐一个规章制度，完善公司的制度，约束一下，同时孩子发生危险时能把公司责任降到最低。...
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