主管劳动和社会保障部门对企业女职工退休年龄的规定,可以得出以下结论: 三、在“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业提前退休的年龄女干部为年满50周岁,女工人为年满45 把中央精神解读错了,还是??政府不作为,老百姓咋办。有高手指点吗?听说要找关系走后门才可以,没有的咋办,法治的国家,请高手帮忙。...
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上海市人民政府《转发〈国务院关于高级专家离退休若干问题的暂行规定〉等4个文件和市人事局、市科技干部局贯彻意见的通知》(沪府办发(1986)93号)、上海市 审批。 四、高级专家延长退休年龄、暂缓离退休、提高退休费比例等审批工作,政策性很强,各高校必须严格按照国家相关的政策规定,严格执行审核审批程序。 ...
//www.110.com/fagui/law_218981.html -
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中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,包括工作条件与工人相同的基层干部,女性年满50周岁、男性年满60周岁即符合退休年龄,应该 上负伤、致残、死亡的情形,是一个特定的劳动法术语,具有劳动保险性质,是国家为保护劳动者人身安全而创设的由劳动行政部门监督执行的公法义务。工伤实行无 ...
//www.110.com/ziliao/article-240694.html -
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中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,包括工作条件与工人相同的基层干部,女性年满50周岁、男性年满60周岁即符合退休年龄,应该 上负伤、致残、死亡的情形,是一个特定的劳动法术语,具有劳动保险性质,是国家为保护劳动者人身安全而创设的由劳动行政部门监督执行的公法义务。工伤实行无 ...
//www.110.com/ziliao/article-213148.html -
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性别平等、社会保障等因素,兼顾干部与工人、在职人员与退休人员、机关事业单位与企业的各种情况,充分论证、审慎研究女性退休年龄问题。 在审议报告时,全国 发展加快的趋势,根据不同行业、不同劳动强度规定相应的退休年龄,同时可以把提前退休的选择权交给妇女,这样既可以体现国家对妇女权益的特殊保护,又可以逐步解决 ...
//bbs.110.com/thread-70928-1-1.html -
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我是桂林的,我为国家正式干部,原先一直工作与干部岗位。于2004年在单位内退,又于2009年又回原单位,在工人单位上班,写过一个书面的承诺书 规定50岁退休,但女干部可55岁退,本人于2012年2月26号将年满50。 想问一下相关专业人士,最新的法律规定我可不可以选择退休年龄,也就是我可不可以选择工 ...
//www.110.com/ask/question-820653.html -
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接收单位的,作待业人员处理,并按《国营企业职工待业保险暂行规定》领取待业救济金。有新单位接收的,按国家干部(合同制干部)介绍到新单位,属于合同期满或有正当理由解除合同 二)中方干部享受长期服务金的条件:1.聘用合同期满,不再续聘;2.年老退休或合同期内死亡而终止合同;3.按第十一条(二)、(四)项规定 ...
//www.110.com/fagui/law_49848.html -
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本人原为国企女干部,辞职自谋职业,基本养老保险账户保留(按本地区国企改革有关规定可继续缴费,待达到退休年龄社保机构发给基本养老金),人事档案保留在市 最后一份合同期满也还有一年时间,但聘用单位现在却以本人实际年龄已超过国家规定的女职工退休年龄50周岁为由,单方解除聘用合同,不愿办理社保关系转移手续,也 ...
//www.110.com/ask/question-112616.html -
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国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的 ...
//www.110.com/ask/question-598013.html -
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达到法定退休年龄时办理退休手续。各单位要严格掌握政策、严肃工作纪律,规范工作程序,对业务骨干原则上不准办理内部退养。内部退养的审批,按干部管理权限进行。印制企业富余职工的安置及待遇要严格按照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》和国家其他有关政策规定执行。特此通知。 二○○二年五月二十八日...
//www.110.com/fagui/law_135437.html -
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