续签合同。到了2014年4月17日，公司与我说要终止合同，但可以工作到4月30日后才离职（之前也没有提前30天通知）。我也工作到了4月30日才离职。请问这种情况，我可以得到什么赔偿？怎样算补偿金，赔偿金和代通知金？...
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我与公司签的劳动合同2014年10月才到期，但现因公司管理比较混乱，打算离职，口头跟主管讲过打算离职，公司里面有位领导因与我在工作上有过分歧，可能打算公报私仇，讲如果我不离职，就让律师发解聘信给我，我想咨询下，这种情况下我如何维护自己的权益？...
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回用地，以后子女长大建房可优先批准。作为无文化的父辈在忍痛无奈抛弃自身根本利益的情况下让给乡政府建厂，后得到乡政府3000元左右的青苗补偿费和公益粮，现在当地乡政府要 权利去追回本土地的使用权和相应的补偿或者有权利争取此房屋的购买权。当时涂料厂没办几年就没有办了，后不知什么原因其他单位在里面建房使用。...
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到4月份一起結，并且得到他的同意。老板说利息是先跟别人拿5分来帮我垫上的，说到时候要多算点钱给他。我说可以的，也只能默认了，我说有钱的时候多算点利息给你也没事，4月份跟 我去看他几回跟他说好好休息到时候损失我来承担赔偿，找人跟他协商好几回，他都说他老爸在住院没空，硬要我赔两万，我很无奈，为了 ...
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，为了继续在公司工作，我们也没说什么。刚才我整理了一下1-5月初的考勤记录，在人事认为的加班时间只有22个小时，可以串休，但按照实际这些日子的加班，却 我觉得挺难过也挺失望，不想在公司继续工作了。所以我想咨询一下，像这种情况，怎么样才能让公司和我解除劳动合同，让我得到相应的赔偿。或者通过劳动仲裁，我能 ...
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，就如对将来性的损害[22]赔偿的情况在什么情况下可以得到相关的赔偿一样，在立法与学说上可以订定一系列的标 准，在合理的范围内作出应有之 损害的严重性是应该受到法律所重视者，法律即应对其提供保护。Antunes Varela教授在其民法典注释中引述Vaz Serra教授的观点，其举例谈道，对人个名声或 ...
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”的审理方式是体现反诉制度价值的重要途径，我们应当区分在什么情况下应当合并审理；在什么情况下可以合并审理，使实务界长期混乱的局面有序化。他山之石，可 这一法律适用原则应当得到贯彻。1992年最高法院《适用意见》第156条的规定，在2001年最高法院《证据规定》实现举证期限、证据交换情况下已失去规范意义 ...
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信用卡的情形，以及是否及时办理了挂失手续。 可是，持卡人在什么情况下可以认定为未及时挂失？如果说持卡人在发现失卡后相隔数天、甚至一个月后才去 在情理之中。 信用卡一旦出现信用卡遗失、被盗等脱离合法占有的情况，持卡人的过错就已经确定，因而无法得到全部赔偿!特约商户对于冒用人的笔迹没有鉴别成功，即存在审查 ...
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可是，虽然法律已经明确赋予了民事赔偿作为酌定量刑情节的法律地位，但具体如何作为量刑情节予以考虑却没有规定。在什么情况下可以对被告人从轻或者减轻处罚？是 遭受的实际损失和必然遭受的损失。可见，法律规定被害人可以得到赔偿的范围是很明确的，可以通过计算得到一个确切的数字。但是，如果被告人或者被告人家属提供给 ...
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，且基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再自行协商处理损害赔偿事宜。当事人对交通事故事实及成因有争议的，应当迅速报警。 根据《关于 图上记录当事人决绝签字。本现场图依然存在证据效力。 十、交通警察在什么情况下可以扣留当事人的机动车驾驶证? 交通警察应当检查当事人的身份证件、驾驶证、机动车行驶证 ...
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