我在公司工作了三年，今年4月30合同到期。到期前问过公司合同到期后怎样决定是继续续签还是解聘，公司没有答复，合同到期后，公司没有任何说明我继续工作了一个月，在今年6月1日公司拿解聘书让我签，说是正是解聘我，请问怎样计算我的经济补偿...
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的劳动合同，试用期三个月，之后又签订了3年的劳动合同，到2010年11月21日到期，但没有续签合同仍然工作着。因公司离家近不打算换单位，也就是不打算辞职 个人有利呢？请帮忙解答： 1、在公司工作满四年是否可以得到四个月的补偿？2、自2010年11月22日到现在未续签合同却存在事实劳动关系，公司已违法， ...
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在一家外企工作，08年和上海外服签的劳动合同和派遣合同，合同期2年， 合同上注明到期自动延续，现在已经6年了，现公司无正当理由合同到期不续签，同意补偿6个月工资，我的问题是可否主张无固定期限合同，因为6年内未签订新合同，如果是自动延续也已经2次了，那样可以要求双倍赔偿也就是12个月的补偿。...
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我在公司工作快6年了，之前签过两次固定期限合同，现合同于2014年3月9日到期，到期后公司未与我续签合同，我也没有注意，就一直工作到 只发放待岗工资。以此来逼迫我自动辞职，不给经济补偿。 我注明下：公司业绩非常好，都准备上市了，以前公司也用同样的办法逼迫很多员工自动辞职，我非常气愤，严重谴责这种不良 ...
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你好！我从02年至今都在松江的一家公司里上班，已经9年多了。根据公司的策略，6月份合同到期，我被通知不续签合同了。我在06年的工作中受伤了，被评定为十级伤残，06年保险公司已赔付了我1.2万元。现在请问：我6月份合同到期了，公司怎么赔偿？我的工伤，是否还有赔偿？谢谢解答！谢！！！...
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我们2001年4月进厂07年6月与公司签了一年合同08年6月又签了一年09年6月签了两年至2011年6月，下个月我在公司工作满十年了但6月份合同到期如果公司不给我续签应该怎样赔偿我，望陈律师不惜指教，不甚感谢！！！那请各位律师帮忙指点怎样才能得到更多的补偿，是不是在4月份可以要求签订无期限合同...
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我在南通一家公司工作7年，其中6年适和公司签订劳动合同的。2014年1月23日合同到期，2月份公司与我签订新合同无固定期合同，我因合同内容有所更改，增加苛刻条件本人不与公司签订该劳动合同。因此我申请总裁要求公司赔偿经济补偿金，劳动总裁直到现在7月还没处理好，直到现在未办理退工手续，请问我 ...
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6月，第二次续签，合同期3年。 14年6月合同到期后，公司准备不予续签。 按规定，是否应该按照“在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准”进行赔偿？ 如果需要赔偿，请问此处的工资标准具体指什么？由于14年起本人休长期病假，每月工资只领40%。因此，想咨询赔偿是根据劳动合同约定的 ...
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签订劳动合同，让签到一中介公司，我没同意，继续在公司工作，照常上班、下班，以前的工作照干，到现在有快一年了公司也不理我，不签劳动合同，也不给发工资及一切福利，我去理论，公司说合同到期了，是自然解除。干也是白干，想告你随边告。我提出签订无固定期限的劳动合同，公司不同意。 问 ...
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劳动合同到期之后单位未续签劳动合同也没有签订无固定期限劳动合同,一年之后公司效益不好，老板于14年6月无故开除我，没有提前通知。我在公司工作了四年， 我解除劳动合同，我可以要求哪些经济补偿？代通知金是指的是上一个月的工资标准么？我有合同复印件，解除合同证明，胸牌，社保缴费证明和明细等证明我在公司上班的 ...
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