我于今年10月份与一家单位签属了就业协议合同书，后来由于单位领导阶层发生变动，单位来电话通知我本人要解除就业协议合同，我不想解除就业协议，我不知道怎么办。请律师指点，谢谢。...
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我是2010届毕业生，我已和一家单位签了就业协议。我的就业协议书丢失了用人单位和毕业生联。学校联已上交学院存档。我要和单位签合同需要就业协议吗？如果需要的话补办就业协议是三联都要重新补办吗？...
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苛刻的用人和用工条件，广大毕业生面临与日俱增的就业压力，更多的选择了盲目屈就，除非万不得已，单位员工一般不会拿起法律的武器维护自己的合法权益。 案例一 不签订劳动合同 小刘2009年大学毕业后进入某软件公司工作，但当时公司并未与其签订劳动合同，用人单位和小刘只是签订 ...
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说不录用我了，说该协议无效了，请问签订了就业协议书，那个单位是不是就应该照协议书与我签订劳动合同录用我？单位这种做法是不是违法，还有我们协议书上有违约金的，单位是不是应该赔偿我？...
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律师您好！我是一名2014年毕业的大三学生，我想问一下关于就业协议中违约金的问题。我们是一定要约定违约金吗？到时候不想去那个公司工作了就一定要支付违约金吗？就业协议与劳动合同有什么不同啊...
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我3月份跟武汉的一家公司签约了，除了签就业协议，还签了一份试用期合同，上面写着我要是违约的话赔偿1000元，结果上周公司给我打电话说因为某些原因，这一批招的人不需要了，让我们拿回就业协议并解除约定。经我们跟公司多方商谈，他们只同意赔偿600元的损失。但我认为这种不平等的 ...
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本人应届毕业生，经过面试和一单位达成口头就业协议（不保证解决户口）。入职4天，没有签订任何协议或者合同（两方、三方等），也没有任何培训。现如今想 人力说的签两方，押3000元，但至今我没有签订那个两方，只是把三方协议和就业推荐表押在单位了。 请问：原本我想给3000违约金，公司却无厘头的索要5000的 ...
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讲是实习，就个人和企业的角度是正规就业，因为单位录用我的时候并不是以实习生的身份录用我的，并且有和公司签订劳动合同。问题在于，我签的合同为试用期合同，为期三个月，并且公司不买社保。该公司新员工进来一律签试用期合同不买社保。在这种情况下我现在要辞职的话有什么权益可以争取的？...
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用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果 部门，其余的都寄给我了。请问，现在是什么状况，谢谢！ 目前要进事业单位就必须要有就业协议书，我们学校说要有原单位发解聘书才能领新的就业协议书， ...
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我是刚毕业的大学生，和一家公司说好就业，然后一直托着，到现在一直说要到7月初才能上岗，要是到了7月初，这事黄了，影响我就业，我是不是可以起诉？...
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