调解委员会实现规范化标准；形成上下互通、左右联动的矛盾纠纷大排查、大调解工作格局；全省实现“四无”的村(社区)达70％以上，实现“四无”的乡镇(街道)数量逐年上升 。加大指导管理力度，为基层调委会出主意、想办法，帮助总结经验，解决工作中遇到的困难和问题。(四)三年内，省综治委、法院、司法厅适时组织力量 ...
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社会稳定中发挥着积极重要的作用。 (三)建立完善解决社会矛盾纠纷的长效机制，要求进一步做好人民调解工作。社会上的矛盾纠纷，无论是主体、性质、内容，方式，还是 工作重要性的认识。目前，虽然人民法院的同志们对人民调解工作重要性的认识已经有了很大提高，但在一些同志思想深处，仍然还存在一些不正确的认识。通过 ...
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立案调解工作随意性较大；人民法院内部对立案调解存在一定的分歧，影响立案调解功能的正常发挥；目前大部分基层人民法院立案调解法官与相关业务审判庭法官之间缺乏轮岗机制 纳入立法议程，在有关程序法及司法解释中明确规以下内容，第一、适用立案调解案件的范围，如规定离婚、财产分割、子女抚养、赡养等婚姻家庭纠纷案件 ...
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立案调解工作随意性较大；人民法院内部对立案调解存在一定的分歧，影响立案调解功能的正常发挥；目前大部分基层人民法院立案调解法官与相关业务审判庭法官之间缺乏轮岗机制 纳入立法议程，在有关程序法及司法解释中明确规以下内容，第一、适用立案调解案件的范围，如规定离婚、财产分割、子女抚养、赡养等婚姻家庭纠纷案件 ...
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可最大限度的实现纠纷分流，但是法官对诉前调解工作的介入使得其性质定位处于尴尬状态，导致目前诉前调解并非完全意义上的替代性纠纷解决机制。 （ 注：数据来源于苏高法电(2012)387号《2012年1-3月全省法院诉讼服务中心工作情况通报》 3、考核指标不尽科学。2011年，省高院下发苏高法(2011) ...
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中存在的问题 1、立法上存在空白导致立案调解工作随意性较大。最高人民法院颁布的《关于进一步发挥诉讼调解在构建社会主义和谐社会中积极作用的若干意见》虽然 这样有可能出现在当事人之间和稀泥，致使立案调解案件的质量难以保证。 4、立案调解工作缺乏相应的监督机制和激励机制。目前，最高人民法院颁发的《关于进一步 ...
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专门组织，在宣传劳动保障法律法规，预防化解劳动争议，督促劳动争议双方当事人履行调解协议，促进企业劳动关系和谐稳定方面发挥着重要作用。各地要针对目前存在的 第一时间将情况上报有关部门，积极采取应对措施，最大限度减少社会振荡。 五、切实加强劳动争议调解工作规范化建设和机制创新加强规范化建设，是提升劳动争议 ...
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面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，能否发挥好人民调解工作的重要作用，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层，关系到“两个百年”奋斗目标的实现。 生命力。新形势下，面对人民群众对社会公平正义的新期待，人民调解工作在理念思路、方法手段、体制机制等方面还存在诸多不适应的地方。各地区各有关部门要 ...
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实惠，又能为国家节约司法资源，减轻审判工作的压力，促进司法高效，为构建平安和谐社会创造有利条件 。 一、大调解的成功经验 笔者在《当代广西》杂志2008年 法律效果的行为或场面予以记录，而对大部分过程可予以省略。 5、采取激励调解机制。在现有矛盾冲突日益突出、案件数量居高不下的情况下，实行鼓励性的调解 ...
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结案。下面，笔者就如何做好刑事附带．民事案件调解工作谈几点自己的看法。 一、调解机制是做好刑事附带民事审判工作的基础在审理刑事附带民事案件中，调解 义务，这种做法欠妥。因为刑事部分审理时限相对较短，而且当前社会人口流动性较大，个别案件的附带民事原告人（未成年人的法定代理人）下落不明的问题时有发生，极易 ...
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