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只有90天,不管你是不是晚婚晚育,并且90的工资没有,保险要自己交,只领生育保险;并且如果你自己延长产假,所有的五险一金都要自己承担(包括公司要交的 要自己交),这种做法符合规定么? 3、如果按照国家规定,产假的工资应该怎么发放?生育险可以领几个月?产假最多可以延长到几个月? 4、像公司这种情况我应该 ...
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请问在我们单位制定的工资改革方案中规定:按计划生育部门批准并办理了产假手续的人员,在国家规定的产假内停发岗位津贴,按《生育保险条例》享受生育津贴。这一提法对吗?...
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的产假。生产时的手术费医疗费等花了1700块左右。生育保险由单位一直缴纳,但是报销的时候只报出来4900块,产假期间的基本工资一分都没有给。另外给的60天产假 基本工资?我对象单位的过来人说,产假完成后第一个月的工资还要扣除用来缴纳产假期间的各项保险什么的,这是不是合法的? 如果是不合法我该怎么讨回该 ...
//www.110.com/ask/question-12671.html -了解详情
保险试行办法第一章总则第一条为了维护职工的合法权益,保障职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要,均衡生育和避孕节育措施费用负担,根据《湖南省 ,由劳动保障行政部门处以1000元以下的罚款。第二十八条劳动保障行政部门、生育保险经办机构、定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守 ...
//www.110.com/fagui/law_339483.html -了解详情
生育保险基金中一次性拨付给企业,实行包干使用。随着工资和医疗费的增长相应调整补偿标第八条职工生育期间的检查费、手术费、接生费、住院费和药费从生育 企业按上年度工资总额的0.8%向市社会保险机构缴纳,列入企业管理费用。生育保险费的提取比例根据费用支出情况适时调整。该项费用由社会保险机构委托企业开户银行 ...
//www.110.com/fagui/law_160036.html -了解详情
。关联法规:国务院行政法规(1)条地方政府规章(2)条第十三条职工生育期间的医疗费(含检查费、接生费、手术费、住院费、药费及分娩并发症医疗费) 劳动和社会保障行政部门依据《劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局关于印发城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法的通知》,可视不同情况对其进行警告 ...
//www.110.com/fagui/law_109472.html -了解详情
保险暂行办法第一章总则第一条为了维护职工的合法权益,保障职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要,均衡生育和避孕节育措施费用负担,根据《湖南省 ,由劳动保障行政部门处以1000元以下的罚款。第二十四条劳动保障行政部门、生育保险经办机构、定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守 ...
//www.110.com/fagui/law_339520.html -了解详情
生育保险实施办法第一章总则第一条为维护职工的合法权益,保障职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要,均衡生育和避孕节育措施费用负担,根据《湖南省城镇 ;情节严重的,由劳动保障行政部门处以1000元以下的罚款。第三十四条生育保险经办机构、定点医疗机构和其他有关部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守 ...
//www.110.com/fagui/law_339245.html -了解详情
生育保险实施办法第一章总则第一条为维护职工的合法权益,保障职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需求,均衡生育和避孕节育措施费用负担,根据《湖南省 行政部门会同计划生育、卫生、食品药品监督、物价等部门根据国家和省有关规定,制定生育保险特殊用药目录、诊疗项目目录、医疗服务设施标准和范围及相应的管理办法。 ...
//www.110.com/fagui/law_339125.html -了解详情
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