刚开始工作签订的半年实习期合同，半年完了没签订劳动合同，却告知实习期增加到一年半，是否合法。工资表签字报税了是否有偷税。...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，签订了合同，合同期限为一年，现在是我在公司第六个月（含实习期三个月），现在以能力不足为由开除，并未提前收到任何书面通知，实习期保险没有买，转正后三个月保险也并没有够买，请问应该怎么赔偿。...
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你好！我是今年六月30日拿了毕业的毕业生，5月22号以实习生的身份开始在公司上班，现在毕业过了一个多月了，工作也两个月多点，到现在我们一直都没有签合同。1、我们现在是处于实习期还是试用期？2、实习期跟试用期有什么区别？3、我们公司现在还没跟我们签劳动合同的做法合法吗？谢谢！...
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我在9月中旬在一家公司实习，实习期为一个月，公司说实习期满就签订劳动合同正式转正。在实习期公司调动了我的职位，但实习工资还是原来职位的，没有调整到现有职位。实习期满，公司以种种理由不给我签正式合同，仍拿原职位的实习工资，公司说如果我现在辞职了，一个月后才能离职。但是工资只能 ...
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请问实习期签订的3个月就业合同属于劳动合同吗？具有什么法律效应？...
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你好，我在某央企的北京分公司工作，工作已经一年多了，合同的期限是三年。现在我想解除劳动合同，但是单位威胁我说辞职就把户口打回原籍，下面我想针对 拿的？ 2、人事部有没有关于辞职户籍打回的政策？ 3、如果本来应该一年就过实习期，可以转正定级，但是因为单位原因，办事慢或者拖延，没有给我办理转正定级，我可以 ...
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年满19周岁，符合《中华人民共和国劳动法》规定的就业年龄，具备与用人单位建立劳动关系的民事行为能力和责任能力。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干 风险，针对完成了学习任务处于实习期的在公司长期稳定工作的在校学生，也有可能建立劳动关系，因此，公司不要轻易与学生签订劳动合同，而应与其签订实习 ...
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律师您好：我是在大学生顶岗实习期自己找的不对口的工作上班，公司不与我签劳动合同然后就让我上岗，也没有在工作的地方经过培训，在工作期间受了严重的伤，算工伤吗？劳动局应该怎样的去处理这样的事？...
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我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同！今年5月份，我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢，我该怎么办？还有1点没告诉您，主要是我今年7月份才毕业的，那还能算工伤吗？...
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我是1个和单位签订实习协议的实习生，已经过了实习期但是还并没有签订正式的劳动合同！今年5月份，我因在单位所承包的工地上班期间被工地拉料车压伤至截肢，我该怎么办？...
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