我是一名在校面试去某公司去实习的。公司让我签了份‘实习生培训协议’现在我要辞职了，公司说要赔偿公司钱，我签的是一年的合同，公司对我的培训只是到所有的部门工作而已！请大律师为我解答！十分感激！谢谢！...
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富士康部分工厂开始西迁成都和郑州，但随即爆出富士康大规模使用当地中专生作为实习生，获取低成本劳工。2010年10月，两岸三地高校调研报告揭露富士康 罢工工人邀请劳动法专家代表工人参与谈判，劳资政府三方经过六个小时谈判终于签订协议，工人收获巨大-----整体涨薪24%，南海本田零部件全面复工，本田罢工门 ...
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走吗？我们除了签了保证书，还签了三方协议，协议上写着实习生在实习期间可以向用人单位提出辞职，但需得到学校同意，并且实习期间的任何培训费用都由用人单位支付，用人单位不得已任何形式要求实习生支付任何费用，请问哪一份具有法律效应，应该以哪一份为准？谢谢...
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您好！ 我是一名实习生和公司签订的三方协议内容如下： 为适应甲方工作需要，在乙方（学生本人）毕业前，甲方将出资委托培训机构为其提供为期三个月的专业 ，因培训期间公司要求我们签订在公司三年的合同，我没同意，但公司要求签，我选择辞职（我未参加公司的考核），故公司要求我尝违约金。请问公司的做法对么？如果对， ...
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变更劳动合同，应当采用书面形式。也就是说，公司直接将员工调离岗位，没有出具书面协议的，没有取得劳动者同意，是不符合相关法律的规定的。 本案中公司违法 在此，律师呼吁，妇女处于相对的弱势，公司应该注重妇女权益的保护。 本组稿件/重庆晨报记者 封璟 实习生 甘璟璐 正文已结束，您可以按alt+4进行评论 ...
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