和政府有关部门的考核。第七条 企业要按国家有关规定，制定岗位规范，对职工进行岗位培训考核，颁发企业内部认可或上级部门授权的岗位合格证书。没有取得岗位合格证书者， 企业核定工资总额的2％至3％列支；(二)企业开发新技术、研究新产品、引进新设备、扩建新项目的技术培训费用，可在投资中列支；(三)市、县(区、 ...
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；对文化程度和专业水平尚未达到岗位要求的职工，进行提高文化程度和专业知识教育；对受过高等教育的职工进行继续教育；对职工进行多方面的社会文化和生活教育。第五条 五列入生产成本。不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，应在企业利润留成、包干结余和 ...
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，充分发挥职业中介组织在农村劳动力转移培训工作中的重要作用。(五)制定农民工培训激励政策企事业单位要对职工进行培训，不断提高职工素质。用人单位开展职业教育和 进行调查统计，并及时向社会公布。做好跟踪服务和就业指导工作。各类教育培训机构和职业介绍中介组织应按建立统一的城乡劳动力市场的要求，综合研究，统筹 ...
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为核心，主动适应交通事业发展面临的新形势、新任务和新环境，努力满足交通职工接受各类教育培训的需求。五年间，在“以人为本、统一领导、分工负责、分级培训 对西部地区交通领导干部、管理干部、专业技术人员和交通教育师资进行培训。每年对西部地区的干部培训2000人次，并加大利用现代远程教育手段，扩大西部地区接受 ...
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内的各类企业、事业单位的职工教育培训活动。国家机关、社会团体中的工勤人员的教育培训活动，依照本条例执行。第三条职工教育的主要任务是，对职工进行思想政治、职业道德、文化知识、法律知识教育和国防教育；对职工进行岗位培训、技术等级培训；对职工进行提高学历层次的教育、提高技能教育和继续教育。第四条 ...
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相应的岗位培训；对文化程度和专业水平尚未达到岗位要求的职工，进行提高文化程度和专业知识教育；对专业技术人员和管理人员进行继续教育；对职工进行多方面的 (培训)的机构，应当根据生产、工作的需要，积极开展各类培训。对无条件单独举办职工教育的企业事业单位，行政管理部门可以组织力量集中办学或者联合办学。第二十 ...
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，培养建设人才，适应社会主义市场经济和社会主义现代化建设的需要，根据《中共中央、国务院关于加强职工教育工作的决定》及国家有关法律和规定，结合农垦系统的实际情况，制定本 、工作能力和操作技能的培训；（三）对职工进行适应岗位要求的各级各类的岗位培训；（四）对从事专业技术工作的职工进行知识更新、补充和加深的 ...
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类在校生1456人。全市县以上办的就业技术培训中心8个，年培训人员1300余人。职工网位技术培训中心16个，年培训工1400余人。乡镇办的成人 教学经费，有领导班子，有教学安排，经常开展有计划的教学活动。对从业人员和回乡的初、高中毕业生进行职业技能和专业技术培训。 2、大力职业高中。针对我市职业技术 ...
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。 职工教育的主要任务是：对职工进行岗位培训，对文化程度和专业水平未达到岗位要求的职工进行相应的文化、专业知识教育，对专业技术人员进行继续教育，对 手续，如需收费必须执行市以上物价部门审定的项目和标准。 第十六条 各级各类职工教育办学，必须坚持社会主义办学方向，坚持为企业发展服务。必须按规定制定教学 ...
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工作技能和文化知识培训；(四)对专业技术人员、管理人员进行的继续教育；(五)对下岗职工和富余职工进行的转岗培训；(六)根据需要对职工进行的学历教育。”第二 。第二十一条成人教育行政管理部门应当定期检查职工教育工作情况。第五章职工教育工作者第二十二条各级各类职工学校分管教学工作的负责人，必须具有大专毕业 ...
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