的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《山西省企业集体合同条例》和有关法律法规的规定，结合本市实际，制定本条例。关联法规： 应予以答复，并作出处理。企业方和职工方就集体合同履行情况发生争议，企业工会或者企业所在地的市、县(区)工会应当帮助职工方向劳动争议仲裁机构申请仲裁或 ...
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《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》已经2004年1月19日省人民政府第17次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。代省长 张宝顺 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十六条 大中专院校、技工学校、职业高中 ...
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另外，根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项和原劳动部劳办发[1996]133号《关于在工作时间发病是否可比照工伤处理给山西省劳动厅的复函 符合情理的。另外，原劳动部劳办发[1996]28号《关于处理工伤争议有关问题的复函》规定，劳动行政部门对受理劳动者的工伤申诉没有时效规定。综上所述，我局 ...
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问题。关于单位犯罪主体，根据我国《刑法》第30条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 全社会的力量来解决该问题，同时也要考虑需要有关部门修订相关规定，简化劳动争议案件的处理程序，降低农民工的讨薪成本。并且加大对现有法律的落实力度，强化执法， ...
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问题。关于单位犯罪主体，根据我国《刑法》第30条规定，公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 全社会的力量来解决该问题，同时也要考虑需要有关部门修订相关规定，简化劳动争议案件的处理程序，降低农民工的讨薪成本。并且加大对现有法律的落实力度，强化执法， ...
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(1988年11月30日山西省第七届人民代表大会常务委员会第六次会议通过 1988年11月30日公布 自1989年3月1日起施行)目 录第一章 总 则第二 和评为先进单位，主要负责人不得评为先进工作者。企业事业单位的临时用工合同，须经劳动争议仲裁机构鉴证。严禁企业事业单位以任何形式和借口同从业人员签订 ...
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决定”、国务院《全民所有制工业企业转换经营机制条例》和山西省的实施办法。通过综合配套改革，逐步奸商适应社会主义市场经济发展的机制，培育和健全劳动人事、工资分配、 政治工作，特别是做好暂时下岗或降低了收入人员的工作，并妥善处理好企业内部的劳动争议，充分调动广大职工群众的积极性，保证改革的顺利进行。 八、 ...
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地区行政公署，各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 现将《山西省特大安全事故应急救援预案》、《关于加强安全生产责任制的规定》、《 ，共同做好事故的抢救和处理工作。 五、其它事项本预案适应于特大安全事故发生后总的应急救援，具体各类别事故应急救援预案和实施办法由各市(地)人民政府(行政公署) ...
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县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构，各大中型企业：《关于农民工参加基本医疗保险的暂行办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行 ，按照处理劳动争议的有关规定处理。城镇个体工商户雇用的农民工参照本办法执行。各统筹地区要高度重视进城务工农民工的医疗保障工作，根据本办法，制定具体实施细则 ...
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煤炭资源，严禁用任何手段转让、买卖、出租或者破坏煤炭资源。第四条 山西省所辖煤矿企业均应遵守本条例。本条例有关资源管理、安全生产、环境保护的条款， 资源开发方面发生的争议。第三章 资源管理第九条 对煤炭资源实行有偿使用，开发单位必须按照占用储量和资源利用情况缴纳煤炭资源占用费。具体办法由省人民政府规定 ...
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