或擅自行动发生任何事故的责任、费用由乙方自负。 4、乙方培训完毕后被甲方录用的，均须按本协议约定为甲方工作服务满叁年，否则视为违约。 、培训考核 ￥2000元/月，试用期三个月，转正后薪酬起薪2500元/月，或调整岗位后按照该岗位的起薪标准。 5）一专多能补贴:以上薪酬起薪已包含获得以上D级IPMP ...
//www.110.com/ask/question-1960823.html -了解详情
麻烦尊敬的律师请详细阅读这份协议，看看有没有法律效力！我在一间厂做学徒，但厂要求签一份培训计划同意书，内容是这样的，本人为某某公司员工，现同意参加公司培训计划，由某某岗位上岗至某某职位，培训合格后，公司按薪资规定及本人工作表现给予相应职位待遇。1，如在劳动合同期期满前 ...
//www.110.com/ask/question-1248667.html -了解详情
： 甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 ：□原基本工资的%□不计发； 2．岗位工资：□原岗位工资的%□不计发； 3．其他工资奖金补贴：□□不计发。 六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用 ...
//hetong.110.com/hetong_13692.html -了解详情
： 甲方因工作需要，决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方充分协商，达成协议如下： 一、参加培训的时间从年月日起，至年月日止。 ：□原基本工资的%□不计发； 2．岗位工资：□原岗位工资的%□不计发； 3．其他工资奖金补贴：□□不计发。 六、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用 ...
//hetong.110.com/hetong_11212.html -了解详情
和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试用 。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“ ...
//hetong.110.com/hetong_12286.html -了解详情
员工培训协议书 甲方： 乙方： 姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同遵守以下协议： 培训时间： 时间 天，（即从 年 月 日至 年 月 日）。 培训 ...
//www.110.com/ask/question-105679.html -了解详情
有培训记录。合同的协议为，在两年的培训期内，每月会有公司的2000元的培训津贴，共计48000元。这些钱通过接下来的3年服务期来逐年递减，也就是说，如果我在公司共3年， 们，我选择仲裁对我有利没？我需不需要陪钱？因为听说，劳动合同法有规定，大概是岗前培训津贴协议无效，不知道是不是有这条？求帮助，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2684756.html -了解详情
。。。 3内容。。。就是关于锅炉的一些操作之类的 4培训结束后。。我如果没有达到培训目标，调整工作岗位。即：管理岗调整到工人岗。重要岗跳到简单岗 5 此期间乙方自行离职。辞职。须向甲方支付违约金人民币5万 7就是关于培训期间要遵守甲方的一些规章制度 8本协议两分。。甲乙个执一份。。经签字后生效 如果我 ...
//www.110.com/ask/question-1482087.html -了解详情
年签订劳动合同，当时规定是A部门主管，同年8月份公司提供费用供我们培训，并签订3年协议。后10月份因与项目经理产生小矛盾，其未经公司同意调我倒B部门从事主管岗位，可是我对B部门业务不熟悉，他就一直给我穿小鞋，13年3月因为被他逼得做不下去我给公司提出辞职 ...
//www.110.com/ask/question-1517310.html -了解详情
也不写了 3内容。。。就是关于锅炉的一些操作之类的 4培训结束后。。我如果没有达到培训目标，调整工作岗位。即：管理岗调整到工人岗。重要岗跳到简单岗 5乙方 若此期间乙方自行离职。辞职。须向甲方支付违约金人民币5万 7就是关于培训期间要遵守甲方的一些规章制度 8本协议两分。。甲乙个执一份。。经签字后生效...
//www.110.com/ask/question-1481799.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务