一年级各学科任课教师都必须接受不低于40学时的系统岗前培训，并经考核合格后才能上岗。未经岗前培训或考核不合格的教师不能承担新课程教学工作。 师范大学、陕西教育学院、陕西省教育科学研究所等高等院校和教研部门，建立高中新课程省级培训基地。各市级教育行政部门应当根据本地实际，在参与课程改革实践、熟悉高中新 ...
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《社会力量办学条例》和我省的有关规定，开展社会职业培训机构，依法对从事技术工种的劳动者进行就业上岗前培训。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条 规定处理。第十三条 各级劳动监察机构应当加强对职业介绍机构、用人单位以及职业技能培训实体执行技术工种持证上岗情况的监督检查，对违反规定的单位或个人，按照《 ...
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费用，现将有关事项通知如下： 一、举办保安人员岗前培训的收费项目为三项，即：报名费、培训费和培训合格证工本费。核定的收费标准如下：(一)报名费每人10 培训内容为门卫、守护、巡逻、防范的业务技能知识。普通保安员岗前培训为100 课时。特种服务保安员培训内容为涉外、押运、技防等特种保安的业务技能知识， ...
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岗位培训证书”和“职业技能鉴定证书”的学员，方可上岗。 六、有关要求1.录用考试和岗前培训工作，要统筹规划、分级管理。国家烟草专卖局研究制定有关政策措施，负责统筹 ，各省级烟草专卖局(公司ぉ、中烟工业公司人事部门可根据本单位的具体情况，选择培训单位。并于3月4日前，将《烟草行业复退军人录用考试报名表》 ...
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公司应当承担小黄的培训费、交通费。依据法律规定，用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务。因此，用人单位不得要求劳动者承担岗前 法定义务，同时也是劳动者享有的法定权利。如果用人单位为劳动者提供的是专项培训且约定了服务期，劳动者违反约定的，就应当承担赔偿责任。对此，《劳动合同法 ...
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种意见认为，黄云应当自己承担培训费、交通费。双方基于建立劳动关系的意愿签订了培训服务协议，该协议不违反法律规定，且为双方真实意思表示，合法有效。该 ，公司应当承担黄云的培训费、交通费。依据法律规定，用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务。因此，用人单位不得要求劳动者承担岗前 ...
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种意见认为，黄云应当自己承担培训费、交通费。双方基于建立劳动关系的意愿签订了培训服务协议，该协议不违反法律规定，且为双方真实意思表示，合法有效。该 ，公司应当承担黄云的培训费、交通费。依据法律规定，用人单位为劳动者进行岗前培训等一般培训，是用人单位应尽的法定义务。因此，用人单位不得要求劳动者承担岗前 ...
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培训是指经过航行情报基础教育，进入航行情报工作岗位之前的培训。 岗前培训应当使受训人熟悉本地区、本部门航行情报工作的概况，建立安全观念，了解有关航行情报 质量负责； (二)因人施教，正确全面地了解每一位受训人，最大限度地达到培训效果； (三)适时对受训人进行讲评，提出不足和改进措施。 (四)对受训人的 ...
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培训工作，并按照本规定制定实施办法。 国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。 各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门 应急处置等知识和技能。 第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产 ...
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培训工作，并按照本规定制定实施办法。 国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。 各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构（以下简称安全生产监管监察部门 应急处置等知识和技能。 第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产 ...
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